Pole tekstowe: Pole tekstowe: Aktualności związkowe i nie tylko
Pole tekstowe: Organizacja Międzyzakładowa przy GAMRAT S.A.      38-200 Jasło, ul. Mickiewicza 108
Pole tekstowe:     Łączy nas Solidarność
Pole tekstowe: Na stronę  dokonano dotychczas

Administrator strony:   

Jan Krajewski

tel. 491 4785  

Pole tekstowe: Napisz do nas:  solidgam@onet.pl
Pole tekstowe: Strony
warte odwiedzenia

wejść

Pole tekstowe: Lokalne media

Portale internetowe:   

Wystarczy kliknąć na Logo  

Stacje radiowe i telewizyjne

Radio „Rzeszów”

Pole tekstowe: Strony samorządowe

Miasto Jasło

Powiat Jasło

Urząd Marszałkowski w Rzeszowie

 

Portal o naszym Województwie

Pole tekstowe: Instytucje 
Państwowe
Pole tekstowe: Strony związkowe
Pole tekstowe: Zakłady pracy objęte działalnością Organizacji
Międzyzakładowej przy GAMRAT S.A.

Państwowa

Straż Pożarna

Rzecznik Praw Konsymenta

Straż Pożarna

Pole tekstowe: Dodatkowo, niepewność co do przyszłych cen energii elektrycznej, tak dla odbiorców indywidualnych jak i przemysłowych, oraz niejasne zapowiedzi wprowadzenia rekompensat wzrostu cen dla odbiorców indywidualnych pogłębiają frustrację.
Koniecznym staje się wzrost kwot progów dochodowych uprawniających do wypłaty świadczeń z pomocy społecznej, ich wysokości oraz wzrost kwot kryteriów dochodowych uprawniających do wsparcia dochodowego rodzin oraz wysokości świadczeń i zasiłków rodzinnych.
	Kolejny już rok rząd Prawa i Sprawiedliwości uchyla się od realizacji obietnic złożonych w kampanii wyborczej 2015 roku w zakresie wysokości kwoty wolnej od podatku dochodowego, waloryzacji wysokości zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu osób fizycznych, waloryzacji kwot progów podatkowych, wycofania antypracowniczych zmian w kodeksie pracy, szczególnie dot. czasu pracy i okresu rozliczeniowego, pełnego odmrożenia kwot odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, uchylenia wygaszania emerytur pomostowych, przyjęcia ustawy o Służbie Ochrony Kolei oraz wprowadzenia pluralizmu związkowego w Policji.
Następuje osłabienie dialogu społecznego poprzez pomijanie związków zawodowych w procesie konsultacji ważnych dla pracowników i obywateli projektów rządowych, nagminne łamanie ustawowych terminów przez organy państwa w zakresie oczekiwania na opinię partnerów społecznych oraz brak zagwarantowanej w przepisach reakcji strony rządowej na zgłaszane uwagi w procesie legislacyjnym.
	Postulaty kierowane przez NSZZ „Solidarność” do rządu, niestety nie znajdują właściwego rozpatrzenia, a na kierowane wystąpienia nie ma w większości żadnej odpowiedzi.
Nie do zaakceptowania dla NSZZ „Solidarność” jest dyskryminowanie członków związków zawodowych w stosunku do członków organizacji pracodawców. Członkowie związków zawodowych płacąc składki członkowskie na rzecz swoich organizacji obciążani są podatkiem dochodowym od osób fizycznych, natomiast członkowie organizacji pracodawców nie dość, że nie płacą składek osobiście, to zaliczają je w koszty działalności, co zwalnia ich z podatku dochodowego od osób prawnych. Narusza to w sposób rażący art. 32 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej.
	W związku z powyższym oraz wobec zagrożeń stojących przed gospodarką, Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” wzywa rząd do podjęcia rzeczowego i skutecznego dialogu z reprezentatywną stroną społeczną, przede wszystkim w zakresie:
Wzrostu wynagrodzeń, zatrudnionych w sferze finansów publicznych, proporcjonalnie do wzrostu wynagrodzeń funkcjonariuszy policji, straży pożarnej, więziennictwa, krajowej administracji skarbowej, celników, pielęgniarek i położnych oraz lekarzy rezydentów, przewidzianych na 2019 rok dla pozostałych zatrudnionych w jednostkach finansów publicznych.
Pełnego odmrożenia kwot odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
Zaniechania, komplikujących system, niekończących się zmian w ustawach podatkowych, przyjmowanych bez konsultacji społecznych.   
Urealnienia kwoty wolnej od podatku tak, aby służyła ona osobom najsłabszym ekonomicznie chroniąc je przed zagrożeniem ubóstwem.
Waloryzacji progów podatkowych oraz wysokości zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu osób fizycznych.
Uchylenia wygaszania emerytur pomostowych.
Modernizacji systemu ubezpieczeń społecznych tak, aby pracownicy o długoletnich okresach składkowych nabywali uprawnienia emerytalne bez względu na wiek życia oraz objęcia wszystkich wykonujących i świadczących pracę bez względu na formę umowy, w oparciu o którą ją wykonują, w tym prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, proporcjonalnymi składkami emerytalno-rentowymi od osiąganych dochodów z każdego tytułu ubezpieczenia, z zachowaniem zasady 30 krotności.
 Przyjęcia ustawy o Służbie Ochrony Kolei.
Wprowadzenia zasady pluralizmu związkowego w służbach tam, gdzie prawo dopuszcza przynależność związkową.
Zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych, składek członkowskich wnoszonych do związków zawodowych.
Przewidywanego wzrostu cen energii elektrycznej dla odbiorców przemysłowych i indywidualnych, systemu rekompensat dla odbiorców indywidualnych oraz mechanizmów ochrony rodzin przed skutkami ogólnego wzrostem cen towarów i usług, a co za tym idzie, zwiększonymi wydatkami gospodarstw domowych.
	Nieprzystąpienie Rządu do rzeczowego i konstruktywnego dialogu w wskazanych obszarach zmusi NSZZ „Solidarność” do podjęcia działań protestacyjnych.
Dość dyskryminowania pracowników. 


BOŻE NARODZENIE 2018 


Piękna jest radość w Święta, ciepłe są myśli o bliskich, niech   pokój, miłość i szczęście otoczy dzisiaj Was wszystkich,       a Nowy Rok spełni wszystkie plany i marzenia
Życzy
Organizacja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność”
przy „Gamrat” S.A.

Rocznica wprowadzenia stanu wojennego

	W dniu 13 grudnia w 37 rocznicę wprowadzenia w Polsce stanu wojennego, w Kościele św. Stanisława w Jaśle, odbyła się Msza św. w intencji ofiar tego tragicznego okresu w naszej historii.    	Po jej zakończeniu uczestnicy, wraz z pocztami sztandarowymi, przeszli pod tablicę poświęconą  bł. księdzu Jerzemu Popiełuszce. Pod tablicą wartę honorową zaciągnęli uczniowie klasy mundurowej Liceum w Kołaczycach. 
	Następnie przedstawiciele parlamentarzystów, samorządowcy szczebla wojewódzkiego, powiatowego i miejskiego, przedstawiciele Solidarności, szkół i instytucji z terenu powiatu jasielskiego złożyli kwiaty. Odczytano także okolicznościowy list Starosty Jasielskiego, który z powodu wyjazdu do Warszawy nie mógł osobiście uczestniczyć w uroczystościach. 
	Na koniec odśpiewano  pieśń patriotyczną "Ojczyzno ma”. W uroczystościach uczestniczyła delegacja OM NSZZ „Solidarność” przy „Gamrat” S.A., na czele z Przewodniczącym Janem Krajewskim, wraz ze sztandarem Związku.


Poczet sztandarowy NSZZ „Solidarność” przy „Gamrat” S.A.:
Zbigniew Siepkowski, Marian Konieczny, Andrzej Gustek


Delegacje z kwiatami: Burmistrz Ryszard Pabian, Maria Kurowska Członek Zarządu Województwa, Paweł Pietrusza Wiceprzewodniczący Zarządu Regionu Podkarpacie NSZZ „Solidarność”


Poczty sztandarowe pod tablicą Bł. Ks. Jerzego Popiełuszki, 
kapelana Solidarności

Warta pod tablicą bł. Ks. Jerzego Popiełuszki na frontonie 
kościoła św. Stanisława

WYBORY
Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy             w „Gamrat” S.A i „Gamrat Energia” Sp. z o.o.
 
NSZZ „Solidarność” i Związek Zawodowy „Chemik” przeprowadziły procedurę wyboru Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy w kolejnych Spółkach tj. GAMRAT S.A. i „Gamrat Energia” Spółka z o.o., na nową 4 letnią kadencję w latach 2018-2022. 
W Gamrat S.A jedynym kandydatem był kol. Jan Sokołowski z Zakładu Rur. Głosowanie w dniach 6-7 grudnia 2018 r. przeprowadziła powołana przez związki zawodowe Zakładowa Komisja Wyborcza, pod przewodnictwem kol. Jana Ślabskiego.
Wyniki głosowania tajnego:

Liczba uprawnionych do głosowania	  -  279 osób 
W głosowaniu udział wzięło		  -  182 osób	tj.    65,2  %
Ważnych głosów oddano		  -  179 		tj.    98,3  %
Nieważnych głosów oddano		   -    3	             tj.      1,7  %
  „za” kandydaturą Jana Sokołowskiego oddano  -  164 głosy  tj.  91,6  %
·  „przeciw” kandydaturze Jana Sokołowskiego     -    15 głosów  tj.  8,4  %

	W związku z powyższym, na podstawie § 7 pkt. 11 Regulaminu wyborów ZSIP Zakładowym Społecznym Inspektorem Pracy w „”Gamrat” S.A. na kadencję w latach 2018 – 2022 został wybrany kol. Jan Sokołowski.

W „Gamrat Energia” Spółka z o.o. o wybór na ZSIP ubiegało się 2 kandydatów              tj: Ludwik Kłosowski i Henryk Wójcik. Głosowanie w dniach 6-7 grudnia 2018 r. przeprowadziła powołana przez związki zawodowe Zakładowa Komisja Wyborcza, pod przewodnictwem kol. Dariusza Sopali.
Wyniki głosowania tajnego:

Liczba uprawnionych do głosowania	  -  75 osób 
W głosowaniu udział wzięło		  -  49 osób	tj.    65,3  %
Ważnych głosów oddano		  -  49 		tj.  100,0  %
Nieważnych głosów oddano		  -    0		tj.      0,0  %
za kandydaturą Ludwika Kłosowskiego oddano  -  11 głosów  tj.  22,5  %
·   za kandydaturą Henryka Wójcika            oddano  -  38 głosów  tj.  77,5  %

	W związku z powyższym, na podstawie § 7 pkt. 9 Regulaminu wyborów ZSIP Zakładowym Społecznym Inspektorem Pracy w „”Gamrat Energia” Spółka  z o.o. na kadencję w latach 2018 – 2022 został wybrany kol. Henryk Wójcik.

Gratulujemy wyboru i liczymy na skuteczną działalność na rzecz dalszej poprawy warunków pracy oraz przestrzegania prawa pracy w ww. Spółkach 

ORLEN przejmie LOTOS

	30 listopada  br. PKN Orlen złożył do Komisji Europejskiej wersję roboczą wniosku o zgłoszenie koncentracji w związku z planowanym przejęciem kontroli przez płocką spółkę nad Grupą Lotos - poinformował paliwowy gigant w komunikacie. Płocki koncern podał, że już w kwietniu tego roku rozpoczął się proces badania kondycji handlowej, finansowej, prawnej i podatkowej Lotosu, czyli tzw. due dilligence. - Obecnie jest on na zaawansowanym etapie.
Zgodnie z zakładanym przez firmę harmonogramem procedura związana z przejmowaniem Lotosu odbędzie się w III kwartale 2019 roku (oczywiście po uzyskaniu zgody KE).
 Po połączeniu Spółek członkowie Związku posiadający karty „LOTOS Biznes”, na wydanie których zbierane są aktualnie wnioski, będą mogli korzystać z przysługujących rabatów na stacjach ORLEN, których jest w Jaśle i okolicach kilka.




TERAZ MOŻESZ TANKOWAĆ Z RABATEM 
NA STACJACH LOTOS

GOTÓWKOWE RABATOWE KARTY LOTOS BIZNES DLA
 CZŁONKÓW NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”

	LOTOS Paliwa proponuje członkom NSZZ „SOLIDARNOŚĆ” możliwość pozyskania kart umożliwiających tankowanie z rabatem na wszystkich stacjach LOTOS i LOTOS Optima. Najważniejsze informacje dotyczące kart znajdują się poniżej:
Możliwe do uzyskania dzięki karcie rabaty są następujące:
	Paliwa				rabat
	Olej napędowy Dynamic		15 gr/litr
	Benzyna PB 98 Dynamic		15 gr/litr
	Benzyna PB 95			10 gr/litr
	Olej napędowy ON			10 gr/litr
	Gaz LPG			  	  7 gr/litr
	Towary i usługi			rabat
	Myjnia					15 %
	Cafe punkt				10 %
	Oleje i płyny do spryskiwaczy	10 %

Dodatkowy rabat 5 gr na litrze każdego paliwa na stacjach MOP przy autostradach i drogach ekspresowych.
Wydanie i korzystanie z kart jest bezpłatne.
Członek związku może posiadać jedną kartę, wydaną na swoje imię i nazwisko. Miesięczny limit zakupów z rabatem to  2000 zł. Płatność następuje na stacji po cenie z naliczonym rabatem – nie są wymagane żadne zabezpieczenia kredytowe ani depozyt. Użytkownik karty ma prawo udostępniać posiadaną kartę dowolnym członkom rodziny w granicach przyznanego limitu zakupów.
Każda z kart jest zabezpieczona kodem PIN. Wraz z kartą dostarczamy tzw. PIN startowy; jego zmiana jest niezbędna przed pierwszym użyciem karty. Zmianę wykonuje się na stacji paliw prosząc kasjera o wybranie na kasie polecenia „FLOTA zmiana kodu PIN karty LOTOS Biznes”.
Kartę rabatową może otrzymać członek związku posiadający elektroniczną legitymację związkową na okres przynależności do Związku. Po ustaniu przynależności karta ulega dezaktywacji.

	 W chwili obecnej w Jaśle i najbliższej okolicy brak jest stacji „LOTOS”, ale to się może zmienić gdyż prowadzone są rozmowy ws. połączenia LOTOS i ORLENU. 
Karty te pozwalają jednak na uzyskanie rabatów w przypadku podróży lub można przekazać ją członkowi rodziny mieszkającemu w innym mieście. Obecnie najbliższe stacje LOTOS znajdują się w Krośnie, Strzyżowie, Gorlicach i Pilźnie.
Trwają także rozmowy z siecią sklepów Carrefour na temat rabatów dla członków NSZZ „Solidarność"


Wybory Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy
w Tarkett Polska Oddział w Jaśle

	Związki zawodowe działające w Spółce, tj. NSZZ „Solidarność” i Związek Zawodowy „Chemik” przeprowadziły procedurę wyboru Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy w Tarkett Polska Spółka z o.o. Oddział w Jaśle, na nową 4 letnią kadencję w latach 2018-2022. 
Jedynym kandydatem był kol. Robert Lechowski, zgłoszony przez NSZZ „Solidarność”. Głosowanie w dniu 22 listopada 2018 r. przeprowadziła powołana przez związki zawodowe 4 osobowa Zakładowa Komisja Wyborcza, pod przewodnictwem kol. Dariusza Serwy.
Wyniki głosowania tajnego:

Liczba uprawnionych do głosowania	  -  294 osób 
W głosowaniu udział wzięło		  -  125 osób	tj.    42,5  %
Ważnych głosów oddano		  -  125 		tj.  100,0  %
Nieważnych głosów oddano		   -     0		tj.      0,0  %
„za” kandydaturą Roberta Lechowskiego 	  -  118 głosów  tj.  94,4  %
„przeciw” kandydaturze R. Lechowskiego  -      7 głosów  tj.    5,6  %

	W związku z powyższym, na podstawie § 7 pkt. 11 Regulaminu wyborów ZSIP, Zakładowa Komisja Wyborcza stwierdziła, że Zakładowym Społecznym Inspektorem Pracy w „Tarkett Polska” Oddział w Jaśle, na kadencję w latach 2018 – 2022 został wybrany kol. ROBERT LECHOWSKI.
Gratulujemy wyboru i liczymy na skuteczną działalność na rzecz dalszej poprawy warunków pracy oraz przestrzegania prawa pracy w Spółce.

100 lecie Niepodległości Polski

	Obchody Narodowego Święta Niepodległości w dniu 11 listopada rozpoczęły się mszą świętą w intencji Ojczyzny, odprawioną w Sanktuarium św. Antoniego w Jaśle, której przewodniczył i homilię wygłosił franciszkanin o. Paweł Sroka, gwardian klasztoru oraz proboszcz parafii św. Antoniego Padewskiego.
	Po mszy świętej wszyscy uczestnicy obchodów 100- rocznicy odzyskania przez Polskę niepodległości, w pochodzie, przy akompaniamencie Miejsko-Kolejowej Orkiestry Dętej w Jaśle, na czele z pocztami sztandarowymi, delegacjami urzędów i instytucji, służb mundurowych oraz placówek oświatowych udali się ulicami miasta do Parku Miejskiego, gdzie  odśpiewano Hymn Państwowy. Następnie odbył się  apel pamięci oraz uroczyste złożenie kwiatów na Grobie Nieznanego Żołnierza.
	Okolicznościowe przemówienie wygłosił Starosta Jasielski Adam Pawluś, który przybliżył historyczne tło odzyskania przez Polskę w 1918 roku niepodległości, po 123 latach zaborów, której 100 lecie czcimy dzisiaj.
	Dalej pochód ruszył z Parku Miejskiego na płytę jasielskiego rynku, gdzie o godzinie 12.00 tłumy jaślan i mieszkańców powiatu jasielskiego odśpiewali Mazurek Dąbrowskiego - hymn państwowy Rzeczypospolitej Polskiej.
Tam też, Ryszard Pabian, burmistrza Jasła, wygłosił przemówienie przypominając genezę postania hymnu – jednego z symboli narodowych każdego państwa obok godła i flagi. 
	W uroczystościach uczestniczył Poczet sztandarowy NSZZ „Solidarność” przy „Gamrat” S.A. oraz delegacja Komisji Międzyzakładowej na czele z Przewodniczącym Janem Krajewskim.


Poczet sztandarowy OM „Gamrat” w składzie: Andrzej Gustek, Dariusz Serwa, Marian Konieczny

Delegacja KM przy „Gamrat” S.A. składa kwiaty 
Jan Sokołowski i Jan Krajewski


Przy Grobie Nieznanego Źołnierza przemawia Adam Pawluś — Starosta Jasielski

Więcej zdjęć w zakładce „Galerie zdjęć”

PIKIETA SOLIDARNOŚCI W RZESZOWIE

	W dniu 7 listopada około 100 osobowa grupa związkowców Solidarności zebrała się po godz. 13,00 na pikiecie  przy Tesco Extra w Rzeszowie przy al. Powstańców Warszawy, aby stanąć w obronie Agaty Strzałkowskiej, przewodniczącej „Solidarności” w Tesco. Pracodawca we wrześniu po raz kolejny wręczył jej wypowiedzenie warunków pracy. Tesco w podobnej sytuacji kobietę postawiło w 2013 roku kiedy także wręczono jej wypowiedzenie warunków pracy.
Wówczas Strzałkowska odwołała się do sądu pracy, który w 2014 roku przywrócił ją na stanowisko, uważając, że pracodawca nie miał podstaw do złożenia wypowiedzenia.
 	Demonstranci przyszli z transparentami: „Stop dyskryminacji’, „Za kryzys płacą pracownicy. Szefowie mają się dobrze”, „Żądamy poszanowania praw pracowniczych”, „Żądamy przywrócenia Agaty do pracy”, „Nie ma zgody na dyskryminację i szykanowanie działaczy związkowych” oraz „W tym sklepie jest przyzwolenie na szykanowanie. Wstyd, hańba!”.
	Do Rzeszowa w obronie Agaty Strzałkowskiej przybyła Elżbieta Jakubowska, szefowa „S” w Tesco Polska oraz wiceszef Komisji Krajowej „S” Tadeusz Majchrowicz. Na pikiecie nie zabrakło także szefa rzeszowskich struktur „Solidarności” Romana Jakima.
	Tak Tesco „dziękuje” swoim wieloletnim, lojalnym pracownikom za rozwój i zysk. To dla tej firmy wstyd i hańba – mówiła Elżbieta Jakubowska. – Dość dyskryminacji i szykan za działalność związkową przez przedstawicieli pracodawcy w sklepie w Rzeszowie, a także w Tesco na terenie całego kraju – dodała.
	Tadeusz Majchrowicz odczytał następnie list od Piotra Dudy, szefa „Solidarności”, który wzywa, zarząd Tesco Polska o zaprzestanie takich praktyk” – , zapowiadając jednocześnie, że spór z „S” w Tesco będzie także sporem z całym Związkiem, a sprawa zyska wymiar międzynarodowy.
– W swoich krajach potrafią przestrzegać praw pracowniczych, a w Polsce panoszą się w dalszym ciągu. Nie możemy na to pozwolić – mówił   Tadeusz Majchrowicz. Zapowiedział, że środowy protest to dopiero początek walki w obronie Agaty Strzałkowskiej, jeżeli pracodawca nadal będzie ją „szykanował”. 
	Roman Jakim również zapowiedział, że protest będzie kontynuowany. – Będziemy protestować do skutku, póki w przypadku Agaty pracodawca nie wycofa się ze swoich złych decyzji – powiedział Jakim. – Najlepiej uderzyć w tego, który stoi na czele, bo reszta się wówczas rozproszy – skomentował działania zarządu TESCO.
W pikiecie wśród przedstawicieli Zarządu Regionu Podkarpacie wziął udział Jan Krajewski, Przewodniczący KM przy Gamrat S.A.


Związkowcy Solidarności na pikiecie przed TESCO


Pani Agata Strzałkowska (z teczką), od prawej: Tadeusz Majchrowicz i Roman Jakim

Jan Krajewski z transparentem Regionu Podkarpacie





Narodowe Święto Niepodległości

100 lat Niepodległej 1918-2018

Program obchodów
11 listopada:

  9,00   – Msza św. w Sanktuarium Św. Antoniego w Jaśle      
               {kościół Franciszkanów)
10,10   – przemarsz ulicami miasta
10,30   – Apel Pamięci i złożenie kwiatów na Grobie Nieznanego 
               Żołnierza (Park Miejski)
12,00   – „W południe 11 listopada zaśpiewajmy razem 
               Hymn” (płyta Rynku)
17,00   – „Ojczyzna – serce nasze własne” – widowisko słowno- 
                muzyczne zespołów artystycznych 
                (sala widowiskowa JDK)
Imprezy towarzyszące:
- 9 listopada godz. 17.30 - Świętujmy razem – rodzinne spotkanie z okazji Święta Niepodległości w Młodzieżowym Domu Kultury
- 10 listopada godz. 17,00 – „Niepodległa” – koncert grup wokalnych MDK – Młodzieżowy Dom Kultury w Jaśle
- 13 listopada 9,00 – 15,00 – Góra Liwocz – IX Pieszy Rajd Niepodległości



Zebranie Komisji Międzyzakładowej
NSZZ „Solidarność”

	W dniu 29 października br w siedzibie Związku odbyło się zebranie członków Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” przy „Gamrat” S.A. 
W porządku obrad znalazły się następujące tematy:
informacja Przewodniczącego Komisji Międzyzakładowej o działalności Związku za okres od poprzedniego posiedzenia KM
przedstawienie przez Przewodniczących Komisji Zakładowych sytuacji w poszczególnych Spółkach wchodzących w skład Organizacji Międzyzakładowej, oraz problemów wymagających podjęcia określonych działań
omówienie problematyki płacowej w Spółkach tj. zakresu dokonanych podwyżek oraz stan działań podjętych pod tym względem tam gdzie podwyżek nie było lub były niewystarczające
wybory Zakładowych Społecznych Inspektorów Pracy w „Tarkett Polska” i „Gamrat” S.A. w związku z upływem kadencji ZSIP,
przyjęcie do Związku nowych członków
sprawy organizacyjne i finansowe

Zebranie Zarządu Regionu Podkarpacie 
NSZZ „Solidarność” w Krośnie

	W dniu 22 października w swojej siedzibie w Krośnie obradował Zarząd Regonu Podkarpacie NSZZ „Solidarność”, pod przewodnictwem Przewodniczącego Tadeusza Majchrowicza. W zebraniu uczestniczył członek ZR Przewodniczący KM przy Gamrat S.A. Jan Krajewski.
	Na wstępie zebrania kol. Majchrowicz poinformował o działalności Związku na szczeblu krajowym i regionalnym. Informację uzupełnili szefowie oddziałów Zarządu Regionu z Jasła Paweł Pietrusza i Sanoka Andrzej Szall oraz Wojciech Jarząb członek Rady Dialogu Społecznego w Rzeszowie.
	Następnie, w trakcie posiedzenia, Zarząd Regionu omawiał następujące kwestie:
peregrynację Obrazu M.B. Robotników po parafiach Regionu Podkarpacie
obchody rocznicy śmierci bł. Ks. Jerzego Popiełuszki – kapelana Solidarności
karty rabatowe dla członków Związku uprawniające do zniżek na stacjach LOTOS
wyniki wyborów samorządowych
rozliczenie finansowe Zarządu Regionu za III kwartały br. oraz wstępny projekt budżetu na 2019 r.
sprawy organizacyjne oraz decyzje finansowe
Informacja o wydaniu przez Zarząd Regionu książki o ks. dr Stanisławie Marczaku, duszpasterzu z Jasła pt; „ Prawda, wolność i Solidarność”

Rozmowy o premii w Tarkett

	W dniu 8 października w firmie Tarkett Polska Oddział w Jaśle odbyło się spotkanie dotyczące zmiany zasad wypłaty premii kwartalnej dla pracowników Spółki tj. tzw. „bonusu” 
	W spotkaniu udział wzięli Dyrektor Marek Skalski i HR Menager Agnieszka Surmacz, oraz przedstawiciele związków zawodowych w osobach: Jan Krajewski i Dariusz Serwa – NSZZ „Solidarność”, Wacław Mikrut i Mirosław Pniak – ZZ „Chemik”.
Najważniejsze kryteria nowej formy premii (bonusu) to:
- comiesięczna wypłata premii wraz z wynagrodzeniem za dany miesiąc
- bazowa wysokość premii to 10 % wynagrodzenia pracownika, po spełnieniu kryteriów, które są uzależnione od zadań przypisanych dla określonego działu ,
- wysokość premii byłaby korygowana w górę lub w dół w zależności od stopnia realizacji ustalonych kryteriów
- zmniejszenie wysokości premii, lub jej brak dla wszystkich pracowników byłby uzależniony jak dotychczas od wystąpienia pożarów spowodowanych nieostrożnością pracowników oraz kosztów celowych zniszczeń lub kradzieży składników majątku Spółki
- 30 % premii pozostawało by w dyspozycji przełożonego do podziału na pracowników wg istotnych czynników związanych z realizacją zadań, jakością pracy i dyspozycyjnością. 
- pracownicy karani dyscyplinarnie byliby pozbawieni premii za dany miesiąc w którym kara została nałożona
- za absencję w pracy (chorobowe, urlopy macierzyńskie i tacieżyńskie, opieka, urlopy wychowawcze i bezpłatne) premia byłaby potrącana: 1-2 dni robocze -40 %, 3-4 dni – 60 %, powyżej 4 dni – brak premii. 	
W trakcie dyskusji zaproponowano pewne korekty dotyczące przedstawionej propozycji, takie jak:
- zróżnicowanie potrącenia premii w zależności od rodzaju kary dyscyplinarnej tj. upomnienia lub nagany
- ustalenie, że dopiero absencja powyżej 5 dni roboczych pozbawia prawa do premii
- przekazanie do dyspozycji przełożonych potrąconych kwot premii do rozdziału pomiędzy podległych pracowników
	Związki zawodowe niezwłocznie przedstawią swoje stanowisko ws. propozycji, tak aby za październik br premia została wypłacona na nowych zasadach.

Pielgrzymka zbrojeniówki
Jak co roku, w dniu imienin Patrona św. Michała, pracownicy Zakładów Przemysłu Zbrojeniowego i Lotniczego już po raz 23 pielgrzymowali do Sanktuarium M.B. Ostrobramskiej w Skarżysku-Kamiennej. Na tych uroczystościach nie zabrakło także pracowników naszego Zakładu Produkcji Specjalnej „Gamrat” Spółka z o.o. na czele z Zarządem Spółki tj. Prezesem Panem Andrzejem Cholewiakiem i Wiceprezesem Krzysztofem Ziemińskim oraz pielgrzymami z innych firm Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” przy „GAMRAT” S.A. wraz z Przewodniczącym Janem Krajewskim. 
Tegoroczna pielgrzymka miała wymiar szczególnie uroczysty, gdyż w trakcie Mszy świętej został poświęcony Sztandar firmy ZPS „Gamrat”. Msza święta w intencji pracowników ww. zakładów  została poprzedzona procesją z obrazem bł. Ks. Jerzego Popiełuszki oraz jego relikwiami. Koncelebrze przewodniczył ks. Prałat gen. Brygady dr Sławomir Żarski, który wygłosił także homilię. 
Po jej zakończeniu przedstawiciel Prezydenta RP Andrzeja Dudy wręczył zasłużonym działaczom związkowym medale i odznaczenia za działalność na rzecz obronności kraju.

Sztandary przed obliczem M.B. Ostrobramskiej

Sztandar ZPS „Gamrat” wraz z pocztem w składzie: Weronika Lach, Mateusz Stęgowski, Katarzyna Piotrowska. Obok stoją Przewodniczący ZR Podkarpacie Tadeusz Majchrowicz i Prezes Zarządu ZPS „Gamrat” Andrzej Cholewiak

Od prawej stoją: członek KM Henryk Liszka i Przewodniczący    KM Jan Krajewski

Poczet sztandarowy NSZZ „Solidarność” przy „Gamrat” S.A.
Od lewej: Andrzej Gustek, Dariusz Serwa, Józef Łodziński

Więcej zdjęć z Pielgrzymki do Skarżyska Kamiennej w zakładce „Galerie zdjęć”

Kontrola Komisji ds. BHP w Gamrat S.A.

         Komisja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w dniu 24 września dokonała kontroli pomieszczeń sanitarnych, urządzeń produkcyjnych, stanu obiektów i stanowisk pracy, w Dywizji Surowcowni i Centrum Jakość, pod katem spełnienia wymogów z zakresu BHP. 
W składzie Komisji znalazły się następujące osoby: Maciej Patyk – Kierownik Działu BHP i OS – przewodniczący, oraz członkowie:
Agata Żebracka – lekarz medycyny pracy, Janina Gucwa – pielęgniarka KEMED, Wiesław Zagórski – profilaktyk pożarnictwa, Jan Krajewski – NSZZ „Solidarność”, Wacław Mikrut – ZZ „Chemik”. Komisję oprowadzali przedstawiciele kierownictwa kontrolowanych działów.
	W toku kontroli Komisja nie stwierdziła rażących przypadków łamania zasad BHP, a jedynie drobne uchybienia, które zostały umieszczone w protokole pokontrolnym i przekazane Zarządowi „Gamrat” S.A. celem podjęcia decyzji, co do sposobu ich eliminacji.

Pielgrzymka na Jasną Górę

	W dniach 15-16 września na Jasnej Górze w Częstochowie obyły się uroczystości związane z XXXVI Pielgrzymką Ludzi Pracy, którą zapoczątkował w 1982 roku bł. Ks. Jerzy Popiełuszko, kapelan Solidarności. Ze Związku „Solidarność” przy „Gamrat” S.A. w Pielgrzymce uczestniczyło 35 osób ze spółek: Gamrat, Tarkett, ZPS Gamrat, oraz Koła Emerytów. Obecny był także Sztandar Związku.
	Przewodniczący „Solidarności” Piotr Duda wygłosił do zebranych przemówienie w którym, stwierdził m.in. że przed Związkiem są kolejne wyzwania. – 2 czerwca 1979 r. podczas pielgrzymki Ojca Świętego Jana Pawła II do Polski i po jego słynnych słowach na Placu Zwycięstwa, wierni odśpiewali „My chcemy Boga”. My dzisiaj też, jako ludzie „Solidarności”, tutaj na wzgórzu jasnogórskim, w trudnych momentach naszej Ojczyzny, gdzie są ataki na Kościół katolicki, są ataki na wartości takie jak rodzina, musimy z tego wzgórza głośno powiedzieć „My chcemy Boga, my poddani”. Szczęść Boże Polsce, szczęść Boże „Solidarności” – zakończył Piotr Duda.
	Uroczystości związane z Pielgrzymką Ludzi Pracy zakończyła Msza Święta koncelebrowana na szczycie Jasnej Góry, której przewodniczył ks. Abp Józef Kupny, a homilię wygłosił abp Andrzej Dzięga - Metropolita szczecińsko-kamieński, który wzywał do modlitwy o mądre, słuszne i uczciwe zadbanie o polski dom, ewangeliczne budo-wanie ducha ludzkiej solidarności i patrzenie sercem na swoją pracę.
	Z organizacją Pielgrzymki Ludzi Pracy wiąże się tradycja peregrynacji obrazu Matki Bożej Robotników Solidarności. W tym roku podczas Mszy św. na Jasnogórskim Szczycie obraz został przekazany z Regionu Zachodniopomorskiego do Regionu Podkarpacie, który w przyszłym roku zorganizuje Pielgrzymkę Ludzi Pracy. Zatem przez najbliższy rok, do września 2019 r., obraz będzie peregrynował po parafiach na terenie Regionu Podkarpacie NSZZ „Solidarność”, duchowo przygotowując członków „Solidarności” do wrześniowego wydarzenia.
	Uroczyste powitanie obrazu Matki Bożej Robotników Solidarności na podkarpackiej ziemi nastąpi podczas Mszy św. w najbliższą niedzielę 23 września o godz. 11.00 w kościele pw. Św. Wojciecha i MB Częstochowskiej w Krośnie. Serdecznie zapraszamy do udziału w tej uroczystości.


Wystrój Ołtarza na szczycie Jasnej Góry


Pielgrzymi u stóp Jasnej Góry

Poczet sztandarowy Związku: Marian Sikorski, Jan Krajewski, Józef Łodziński


Obraz Matki Bożej Robotników. Obok stoją Piotr Duda, oraz poczet sztandarowy i przedstawiciele ZR Podkarpacie na czele z Przewodniczącym Tadeuszem Majchrowiczem

Rozmowy płacowe w Gamracie
	W dniu 11 września z inicjatywy związków zawodowych, w siedzibie Spółki, odbyło się spotkanie z Zarządem „Gamrat” S.A. ws. podwyżek wynagrodzeń pracowników. 
	W spotkaniu udział wzięli: Prezes Zarządu Michał Mróz, Członek Zarządu Jerzy Pachana, Solidarność  -  Jan Krajewski, Jan Ślabski, Jerzy Gajda, Maria Żuklińska , Związek Zawodowy „Chemik” - Wacław Mikrut.
	Na wstępie spotkania na ręce Prezesa „Gamrat” S.A. związki zawodowe złożyły pismo ws. podwyżek wynagrodzeń dla pracowników Spółki. 
	Następnie członkowie Zarządu zapoznali związkowców z wskaźnikami ekonomicznymi firmy oraz danymi dotyczącymi średnich płac w poszczególnych działach i grupach zawodowych.  Odnieśli się także do realnych możliwości płacowych Spółki, w coraz bardziej konkurencyjnym rynku produkowanych wyrobów. Stwierdzili też, że Firma powinna poszukiwać nowych wyrobów i unowocześniać park maszynowy, co wymaga dużych nakładów finansowych. 	
	Przedstawiciele związków zawodowych w dyskusji kładli nacisk na systematyczne, coroczne podwyżki wynagrodzeń, bo koszty życia stale wzrastają. Poza tym, argumentowali, ze wiele okolicznych firm oferuje lepsze płace, co może prowadzić do odchodzenia najlepiej wykwalifikowanych pracowników. 	Zarząd „Gamrat” S.A. poinformował związki, że decyzje ws. wniesionych postulatów przedstawi w II połowie października, po zatwierdzeniu budżetu Spółki na 2019 rok przez Radę Nadzorczą.
Spotkanie w Tarkett

	W dniu 29 sierpnia w siedzibie Tarkett Polska Oddział w Jaśle odbyło się spotkanie w którym uczestniczyli: Dyrektor Marek Skalski, Agnieszka Surmacz, Ewelina Grzywacz oraz ze strony związków zawodowych : Jan Krajewski i Dariusz Serwa – NSZZ „Solidarność”; Wacław Mikrut, Mirosław Pniak – ZZ „Chemik”
W trakcie spotkania poruszono następujące tematy:
omówiono problematykę dot. poziomu zatrudnienia w Spółce, w tym kwestię obsad na określonych liniach produkcyjnych oraz coraz częstsze przypadki zwalniania się pracowników
omówiono projekt nowego brzemienia załącznika do Regulaminu wynagradzania „Quick Kaizen” – oceny i nagra-dzania pomysłów pracowników. Projekt ten w stosunku do poprzedniego podnosi ilość i wysokość nagród dla praco-wników, którzy będą zgłaszać wnioski w zakresie redukcji kosztów, ułatwień w wykonywaniu pracy, skrócenia czasu realizacji procesu pracy, poprawy jakości oraz w kwestii bezpieczeństwa i higieny pracy. Nowe regulacje obowiązują od 1.09.2018 r.
organizacje związkowe złożyły na ręce Dyrektora Skalskiego pismo w sprawie wzrostu poziomu wynagrodzeń w Spółce w 2019 roku. W piśmie tym związki zawodowe postulują do władz Tarkett aby w procesie planowania na przyszły rok uwzględniono zwiększenie funduszu płac o 15 %, co pozwoliło by w roku 2019 w istotny sposób podnieść wynagrodzenia pracownicze.
KOMUNIKAT

ws. pielgrzymki autokarowej do Częstochowy 
w dniu 15/16 września 2018 r.

Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” przy „Gamrat” S.A. informuje, że jak co roku w trzecią niedzielę września, która w tym roku przypada 16 września, Solidarność organizuje Pielgrzymkę autokarową na Święto Ludzi Pracy do Częstochowy.

Zapisy na wyjazd przyjmowane są w biurze Związku tel. 491 4785 w terminie do 5 września 
Kosz wyjazdu wynosi: 
członkowie NSZZ „Solidarność” 
     oraz członkowie ich rodzin             - 20 zł od 1 osoby
pozostałe osoby	      	       - 80 zł od 1 osoby
W cenie wyjazdu wliczony jest przejazd + ubezpieczenie.
Wyjazd jest planowany w dniu 15 września (sobota) o godz. 23,30 spod Starostwa Powiatowego w Jaśle, następnie przez „Gamrat”. 
Powrót w godzinach wieczornych w niedzielę.
Warunkiem organizacji wyjazdu jest odpowiednia 
liczba chętnych

Spotkanie Premiera RP z Solidarnością

	Obradująca w dniu 7 sierpnia w Gdańsku nadzwyczajna Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” spotkała się z premierem Mateuszem Morawieckim. Rozmowa dotyczyła realizacji trzech głównych postulatów Związku: podwyżek w państwowej sferze budżetowej, wzrostu płacy minimalnej oraz odmrożenia kwoty bazowej naliczania funduszu socjalnego. Premier zobowiązał się, że w trybie pilnym zaproponuje sposób, terminy i zakres realizacji postulatów.
	Blisko pięciogodzinna dyskusja dot. również innych kwestii zgłaszanych przez branże i regiony Solidarności.
Członkowie Komisji Krajowej po dyskusji i ocenie spotkania zdecydowali, że oczekują do kolejnego posiedzenia Komisji Krajowej, które odbędzie się w Gdańsku 29 sierpnia, konkretnej i formalnej propozycji rządu. 
Od tej propozycji Solidarność uzależnia dalsze decyzje, które podejmie 29 sierpnia.


Wycieczka na Słowację

	NSZZ „Solidarność” przy „Gamrat” S.A. zorganizował w dniu 28 lipca wyjazd na Słowację do Aquaparku Vodny Svet. 
W wycieczce uczestniczyli członkowie Związku wraz z rodzinami ze Spółek: Gamrat S.A., Tarkett Polska i Solgam. 
Tegoroczne lato jest wyjątkowo kapryśne, ale jednak udało się trafić na idealną pogodę, gdyż było upalnie, a od czasu do czasu Słońce zachodziło za niewielką chmurkę dając chwilę wytchnienia. Dzięki temu, pomimo krótkiego pobytu, wielu uczestników przywiozło niezłą opaleniznę.














Piękna pogoda sprzyjała kąpielom w basenach














Tylko dla odważnych

Komisja Krajowa

Pole tekstowe: Inne strony
Pole tekstowe: Porozumienie płacowe podpisane

	Związki zawodowe działające w „Gamrat” S.A. wielokrotnie występowały do Zarządu Spółki o dokonanie podwyżek wynagrodzeń pracowniczych. W ostatnim okresie było to 10 września 2018 r. oraz      19 marca 2019 r. już po zmianie Zarządu.  
	W dniu 16 kwietnia odbyło się spotkanie związków zawodowych z Zarządem Gamrat S.A. na którym Prezes Krzysztof Moska złożył obietnicę, że do końca I półrocza przedstawi propozycję podwyżek płac. 	Na kolejnym spotkaniu w dniu 29 maja Prezes Moska przedstawił szczegóły podwyżek, które są oparte o staż pracy w Gamracie, co było postulatem wysuwanym przez związki. 
	Przedstawiona propozycja uzyskała akceptację ze strony związków zawodowych i w dniu 6 czerwca doszło do podpisania porozumienia ws. zasad podwyżek, które podpisali ze strony Zarządu „Gamrat” S.A. Prezes Zarządu Krzysztof Moska i Członek Zarządu Dyrektor Generalny Dariusz Szlęzak oraz ze strony związków zawodowych Jan Krajewski Przewodniczący KM NSZZ „Solidarność” i Wacław Mikrut Przewodniczący ZZ „Chemik”
Spotkanie Koła Emerytów NSZZ „Solidarność”

	W dniu 12 czerwca w Zajeździe „Pod Goleszem” odbyło się doroczne spotkanie Koła Emerytów i Rencistów NSZZ „Solidarność” przy „Gamrat” S.A. W spotkaniu z ramienia Komisji Międzyzakładowej wzięli udział: Przewodniczący Jan Krajewski i Sekretarz Wiesław Martowicz. Organizowane cyklicznie spotkania mają na celu integrację byłych pracowników Gamrat S.A. i innych Spółek oraz zapoznanie się z sytuacją materialną i rodzinną jego uczestników.

Humory dopisywały wszystkim

Przyjaciółki z Osiedla

Sektor męski
Spotkanie Duszpasterzy Ludzi Pracy

W dniu 10 czerwca br. w Kościele św. Wojciecha w Krośnie rozpoczęło się 3 dniowe Ogólnopolskie Spotkanie Duszpasterzy Ludzi Pracy z całej Polski, którego organizatorem był Zarząd Regionu Podkarpacie NSZZ „Solidarność” w Krośnie.
Na uroczystości gościliśmy Metropolitę Przemyskiego JE Abpa Adama Szala, Krajowego Duszpasterza Ludzi Pracy - Metropolitę Wrocławskiego JE Abpa Józefa Kupnego oraz dwudziestu pięciu Duszpasterzy z całego kraju.
Oprócz Tadeusza Majchrowicza Przewodniczącego ZR Podkarpacie byli też obecni Przewodniczący sąsiednich Regionów: Roman Jakim, Szymon Wawrzyszko oraz Jarosław Bernat z Regionu Częstochowskiego.
Oprócz Krosna sprawowane były Msze Święte w Kościołach pw. Św. Antoniego Padewskiego w Jedliczu oraz w Sanktuarium Św. Biskupa Józefa Sebastiana Pelczara w Korczynie. Na uroczystościach w Krośnie obecny był Sztandar Związku z Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” przy „Gamrat” S.A.


Msza święta koncelebrowana pod przewodnictwem 
Abpa Adama Szala

Zebranie Komisji Międzyzakładowej

	W dniu 23 maja w siedzibie Związku odbyło się zebranie Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” przy „Gamrat” S.A. W porządku zebrania znalazła się informacja Przewodniczącego KM o działaniach Związku w okresie od ostatniego posiedzenia,   a także m.in.:
informacja przedstawicieli Komisji Zakładowych ze Spółek na temat działalności oraz o problemach wymagających podjęcia określonych działań.
informacja Zakładowych Społecznych Inspektorów Pracy z Gamrat S.A i Tarkett Polska z działalności na rzecz poprawy warunków pracy
omówienie problematyki płacowej, w tym m.in. ocena dokonanych podwyżek w Tarkett Polska oraz przyjęcie strategii działań w kwestii podwyżek w Gamrat S.A i innych Spółek
informacja Przewodniczącego KM na temat założeń Ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych, które powinny być utworzone od 1 lipca w Gamrat S.A i Tarkett Polska ( liczba pracowników powyżej 250) oraz w pozostałych Spółkach od 1 stycznia 2020 r. (50-249 pracowników)
informacja o możliwości uzyskania przez członków Związku kart rabatowych na stacje ORLEN uprawniających do zniżki 8 groszy na litrze paliwa
omówiono sprawy organizacyjne i finansowe

Mistrzostwa Polski w wędkarstwie

W dniu 17 maja w Wierzchosławicach koło Tarnowa, na stawie Trzydniaki, odbyły się XII Mistrzostwa Polski Zakładów Przemysłu Zbrojeniowego w Wędkarstwie Spławikowym o Puchar Przewodniczącego SKPZ NSZZ „Solidarność”. 
W zawodach wzięło udział 9 zespołów reprezentujących Solidarność z zakładów: Skarżysko, Stalowa Wola, Kraśnik, Gamrat, Łabędy, Tarnów, Warszawa, Radom, Nowa Dęba. 
Nasza drużyna występowała w składzie: Jan Ślabski, Robert Januszewski, Andrzej Szot i Stanisław Kukla. Menagerem drużyny był Jan Krajewski — Przewodniczący KM NSZZ Solidarność. 
Niestety w tym dniu „ryba nie brała” i większość zawodników nie złowiło nic, a zespoły które wygrały zawody mogły się poszczycić wagą złowionych ryb oscylujących w okolicy 2 kg. 
Zawody wygrała drużyna z „MESKA” Skarżysko-Kamienna, a nasz zespół powrócił tylko z dyplomem za udział w zawodach. 
	Warto jednak przypomnieć, że nasza drużyna w Zaklikowie w 2010 roku zdobyła II miejsce, a w 2015 roku w Kraśniku sięgnęła po tytuł Mistrza Polski.

Trofea do zdobycia

Nasz zespół: od lewej Jan Ślabski, Robert Januszewski, Andrzej Szot, Stanisław Kukla

Andrzej marzący o „grubej rybie”

Wręczenie nagród: po prawej Waldemar Ożóg z Rady Sekcji Przemysłu Zbrojeniowego oraz z dyplomem Robert Januszewski

Karty rabatowe Orlen dla członków Związku
NSZZ „Solidarność” stworzył możliwość uzyskania przez członków Związku kolejnej karty rabatowej, tym razem na zakup paliwa na stacjach benzynowych ORLEN. 
Posiadacz karty będzie mógł korzystać z upustu na zakup paliwa   w wysokości 8 groszy na litrze 
Przewodniczący Komisji Zakładowych w poszczególnych spółkach tworzą wykazy członków zainteresowanych otrzymaniem karty. Przy zapisie należy podać nr rejestracyjny pojazdu do którego będzie przypisana karta. Można to będzie w przyszłości zmienić na stacjach benzynowych ORLEN. 

Gamrat płaci dywidendę

	Od dnia 20 maja rozpoczęła się wypłata dywidendy za 2018 rok dla posiadaczy akcji Spółki „Gamrat” S.A. w wysokości 1,50 zł na 1 akcję. Posiadacze akcji powinni się udać na portiernię biurowca Gamratu i złożyć dyspozycję dot. formy wypłaty dywidendy tj. na wskazane konto lub przez kasę zakładową. 	Informujemy ponadto, że osoby zainteresowane sprzedażą akcji mogą się kontaktować z nr tel (13) 491 4222 lub 602 375 986 lub osobiście w pok. 35 budynku Zarządu „Gamrat” S.A.
Spotkanie związków z Prezesem Veolii Wschód

	W dniu 7 maja br. w siedzibie „Gamrat Energia” Sp. z o.o. odbyło się spotkanie przedstawicieli związków zawodowych tj; Jana Krajewskiego (NSZZ Solidarność) i Wacława Mikruta (ZZ Chemik) z Prezesem Zarządu Veolia Wschód Sp. z o.o. p. Januszem Lewickim oraz Dyrektorem ‘Gamrat Energia” p. Adamem Kilarem. 
Celem spotkania było nawiązanie kontaktu pomiędzy związkami, a przedstawicielami nowego właściciela Spółki oraz wymiana poglądów na temat jej przyszłości i określenie zasad współpracy. 
W dyskusji poruszono następujące tematy:
zmiana struktury organizacyjnej „Gamrat Energia” poprzez połączenie z firmą Veolia Wschód Sp. z o.o. z siedzibą w Zamościu, co zaplanowano na III kwartał 2019 r.
objęcie pracowników „Gamrat Energia” Regulaminami obowiązującymi z firmie Veolia w tym: Regulaminem wynagrodzeń, Regulaminem Pracy oraz Regulaminem funduszu socjalnego,
przejęcie od Gamrat S.A. obsługi kadrowo-płacowej pracowników z chwilą połączenia firm
wyniki ekonomiczne Spółki „Gamrat Energia” za 2018 r. oraz bieżąca sytuacja ekonomiczno-finansowa
struktura organizacyjna Spółki oraz poziom zatrudnienia – jest to przedmiotem analizy Zarządu Veolii
omówiono zagadnienia dotyczące zasad wynagradzania w firmie Veolia oraz wzrostu płac pracowników „Gamrat Energia” w 2019 r.

Święto Konstytucji 3 Maja

	W dniu 3 maja w Jaśle odbyły się obchody 228 rocznicy uchwalenia Konstytucji 3-go Maja. 
Uroczystości rozpoczęły się Mszą św. w intencji Ojczyzny, odprawioną na płycie jasielskiego Rynku pod przewodnictwem księdza dr Piotra Potyrały - wicedyrektora diecezjalnej Caritas w Rzeszowie, który wygłosił też homilię.
Oprawę mszy św. uświetniły: Miejsko-Kolejowa Orkiestra Dęta oraz Chór Misericordia, działający przy Parafii p.w. Chrystusa Króla w Jaśle. 
	Następnie uczestnicy obchodów Święta Narodowego Konstytucji 3-go Maja: mieszkańcy, przedstawiciele władz samorządowych, parlamentarzyści, delegacje szkół i instytucji oraz poczty sztandarowe, w uroczystym pochodzie ulicami miasta przeszli do Parku Miejskiego w Jaśle, pod Glorietkę. Na trasie pochodu parlamentarzyści oraz samorządowcy złożyli kwiaty pod tablicą upamiętniającą 200 rocznicę Konstytucji 3 Maja.
	W jasielskim parku orkiestra dęta wykonała Hymn Państwowy, a okolicznościowe przemówienie wygłosił burmistrz Jasła, Ryszard Pabian.
	Na zakończenie uroczystych obchodów święta 3-go Maja odbył się program artystyczny „Kocham Cię Polsko” przygotowany przez Jasielski Dom Kultury.  
	W jasielskich uroczystościach uczestniczyła delegacja NSZZ „Solidarność” przy „Gamrat” S.A. ze sztandarem Związku.


Msza św. na Jasielskim Rynku

Kawaleria konna na czele pochodu

Poczet sztandarowy z OM NSZZ Solidarność przy Gamrat S.A.

Złożenie kwiatów przez przedstawicieli władz Jasła i Parlamentu

Przemówienie Burmistrza Jasła Ryszarda Pabiana



Święto Narodowe
Konstytucji 3-go Maja

Jasło 3 maja 2019 (piątek)

Program uroczystości:
  9,30 – Msza Święta w intencji Ojczyzny na płycie Rynku w Jaśle
10,40 – uroczysty pochód patriotyczny do Parku Miejskiego w   
             Jaśle. Na trasie pochodu oddanie honorów pod tablicą   
             upamiętniającą 200 lecie uchwalenia Konstytucji 3 Maja
11,00 – Hymn Państwowy, przemówienie okolicznościowe 
             Burmistrza Miasta Jasła
11,15 – Program artystyczny JDK pt:. „Kocham Cię Polsko”, pod 
             Glorietką w Parku Miejskim
12,00 – Zakończenie uroczystości



Porozumienie ws. podwyżek w Tarkett

	W dniu 16 kwietnia w Oddziale Spółki w Jaśle odbyło się spotkanie dotyczące podwyżek wynagrodzeń dla pracowników Tarkett Polska Oddział w Jaśle, w którym uczestniczyli:
- ze strony władz Spółki: Marek Skalski – Członek Zarządu Tarkett Polska Dyrektor Oddziału w Jaśle, Agnieszka Surmacz HR Menager
- ze strony związków zawodowych: 
NSZZ „Solidarność”- Jan Krajewski Przewodniczący KM, Dariusz Serwa Członek Prezydium KM, Przewodniczący KZ w Tarkett
ZZ „Chemik” – Wacław Mikrut Przewodniczący, Mirosław Pniak Członek Prezydium Przewodniczący Tarkett
	Dyrektor Pan Marek Skalski przedstawił kryteria jakie stosowano przy ustalaniu wysokości podwyżki dla pracowników. 
Są to m.in.: ocena roczna pracownika przez przełożonego, bieżąca ocena wynikająca z obserwacji, zaangażowanie w działania w firmie (WCM, Quick Kaizen, projekty i warsztaty tematyczne). 
Wg powyższych kryteriów pracownicy zostali podzieleni przez przełożonych na 4 grupy tj: A-pracownik kluczowy, B- pracownik spełniający wymagania, C-pracownik częściowo spełniający wymagania, D-pracownik nowozatrudniony, długotrwale nieobecny (urlop bezpłatny, urlop macierzyński). 
Podwyżkami zostali objęci pracownicy z grup A, B, C. Pracownicy zakwalifikowani do grupy D nie otrzymali podwyżki. Wysokość podwyżek dla poszczególnych pracowników została ustalona przez bezpośrednich przełożonych (mistrzów). Podwyżka wynagrodzeń obowiązuje od 1 kwietnia 2019 r. z wyrównaniem od 1 stycznia br. 
	Nad przedstawioną propozycją podwyżki odbyła się dyskusja aby rozwiać pojawiające się niejasności. Na pytania związkowców odpowiedzi udzielał Dyrektor Skalski i Pani Agnieszka Surmacz. Związki zastrzegły, że po wręczeniu angaży z nowymi stawkami, w przypadku zastrzeżeń pracowników, będą podejmować interwencję. 
Następnie odbyło się podpisanie porozumienia w sprawie zasad przyznawania podwyżek w 2019 roku w Tarkett Polska Oddział w Jaśle przez przedstawicieli związków zawodowych i Członka Zarządu Dyrektora Marka Skalskiego.
	Dyrektor Skalski poinformował także, że od 1 lipca br. pracownicy Spółki zostaną objęci programem Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK – oszczędzanie na emeryturę)
            Warto przypomnieć, że związki zawodowe już 29.08.2018 r. wystąpiły do władz Grupy Tarkett z pismem, o uwzględnienie w budżecie na 2019 rok podwyżek dla pracowników.
	Ustalono także na koniec organizację kolejnego spotkania dotyczącego ewentualnych zastrzeżeń co do zasad funkcjonowania premii miesięcznej.


Spotkanie z członkami Zarządu „Gamrat” S.A.
na tematy płacowe i socjalne

	W dniu 16 kwietnia w budynku Dyrekcji odbyło się spotkanie członków Zarządu „Gamrat” S.A. w osobach: 
Krzysztof Moska Prezes Zarządu, Jerzy Pachana Dyrektor Handlowy, Zbigniew Syzdek Główny Księgowy. 
	Stronę związkową reprezentowali: 
NSZZ „Solidarność” – Jan Krajewski, Jan Ślabski, Jerzy Gajda, Jan Sokołowski, 
ZZ „Chemik” – Wacław Mikrut, Renata Szlachta, Marek Olbrot, Wiesława Rączka, Grażyna Gomułka.
Przedmiotem spotkania było ustalenie planu finansowego oraz zasad funkcjonowania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w „Gamrat” S.A. w 2019 roku.
Drugim tematem było omówienie wniosku związków zawodowych do Zarządu Spółki o podwyżki dla pracowników.
Ze strony Zarządu Spółki rolę głównego negocjatora podjął Prezes Krzysztof Moska.
 	W toku negocjacji udało się uzgodnić zasady funkcjonowania ZFŚS, w tym m.in.:
- wypłatę świadczenia świątecznego w kwotach 500, 350, 200 zł w zależności od sytuacji materialnej rodziny. Przyjęte zasady pozwoliły wypłacić maksymalną kwotą 500 zł netto dla znacznej większości pracowników „Gamrat” S.A.
- uzgodniono, że w roku 2019 nie będą tworzone tzw. „wczasy pod gruszą”, a środki które były zaplanowane na ich wypłatę przesunięto na tytuł „świadczenia pieniężne”
- pozostałe formy świadczeń pozostają na podobnych zasadach jak w latach poprzednich
	Prezes Moska zaproponował także, aby rozważyć zastąpienie Funduszu Socjalnego podwyższoną składką ze strony Pracodawcy na rzecz tworzonych od 1 lipca 2019 r. Pracowniczych Programów Kapitałowych (PPK). Związki zawodowe stanęły na stanowisku, żeby w tym roku fundusz socjalny był tworzony na dotychczasowych zasadach, a dyskusję na ten temat należy przełożyć na jesień gdy program PPK będzie już funkcjonował i pracownicy będą poinformowani o korzyściach z niego płynących.
	Inną propozycją Prezesa Moski było rozważenie likwidacji funduszu pożyczkowego na cele mieszkaniowe funkcjonującego w ramach funduszu socjalnego, ze względu ma małe zainteresowanie pracowników, a środki z tego tytułu przeznaczyć na pomoc socjalną dla pracowników. Nie podjęto jednak w tej kwestii wiążących decyzji.
	W sprawach płacowych Prezes Moska odnosząc się do wniosku związków zawodowych ws. dokonania podwyżek dla pracowników stwierdził, że Gamrat na produkcji wyrobów nie osiąga satysfakcjonujących zysków oraz że nadciąga spowolnienie gospodarcze, które dodatkowo pogorszy przychody firm i uzyskiwane marże. Związkowcy argumentowali, że podwyżki płac są konieczne nie tylko ze względu na realny spadek siły nabywczej wynagrodzeń na wskutek wzrostu kosztów utrzymania, ale także aby docenić długoletnich pracowników o wysokich kwalifikacjach. 
	Prezes Moska oświadczył w imieniu Zarządu, że od lipca br. zostanie dokonana podwyżka wynagrodzeń pracowników Gamrat S.A. oparta o staż pracy w firmie. Szczegółowa propozycja w tej sprawie oraz negocjacje zostaną przeprowadzone w czerwcu br.

WESOŁEGO ALLELUJA

	
Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” 
przy „GAMRAT” S.A.

	Koleżanki i Koledzy! Członkowie Niezależnego 	Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność”!

	Przez ostatnie lata wielokrotnie podkreślaliśmy, że dzięki narzędziom politycznym „Solidarność” zrealizowała wiele ważnych postulatów pracowniczych i społecznych.
Przywrócenie wieku emerytalnego, ograniczenie handlu w niedziele, likwidacja syndromu pierwszej dniówki, ustalenie minimalnej stawki godzinowej, znaczący wzrost płacy minimalnej, lepsze prawa dla zatrudnionych na czas określony, dłuższe okresy odwoławcze w sądzie pracy, płaca minimalna pracowników medycznych, klauzule społeczne w zamówieniach publicznych, wyłączenie dodatków nocnych z płacy minimalnej, odmrożenie płac w budżetówce, częściowe odmrożenie wskaźnika naliczania funduszu socjalnego, lepsze warunki pracy dla pracowników tymczasowych, w tym ochrona kobiet w ciąży, to tylko niektóre z sukcesów naszego Związku, które narzędziami politycznymi osiągnęliśmy w ostatnich 3. latach.
Niestety od wielu miesięcy ta sytuacja diametralnie się zmieniła. Rząd Zjednoczonej Prawicy nie tylko nie prowadzi dialogu, ale pod presją protestów różnych grup zawodowych przestał realizować swój wyborczy program. W tym szczególnie w zakresie wzrostu wynagrodzeń dla pracowników budżetówki, braku kryterium stażowego uprawniającego do przejścia na emeryturę bez względu na wiek, odmrożenia kwoty bazowej naliczania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, niewliczania do płacy minimalnej dodatku stażowego oraz systemowych regulacji cen energii i wsparcia dla przedsiębiorstw energochłonnych.
Za sprawą rządu skończył się w Polsce czas negocjacji i dialogu, zaczął czas protestów. Pierwszy z nich odbędzie się już 4 kwietnia o godz. 15.00 przed urzędami wojewódzkimi w całej Polsce. Nie tylko związkowcy, ale też wszyscy pracownicy, których dotyczą zgłaszane przez Solidarność postulaty, będą mogli podjąć walkę o swoje prawa.
Apeluję o czynny i liczny udział. Tylko w taki sposób możemy zmusić rząd, aby powrócił do konstruktywnego dialogu i realizacji swoich wyborczych deklaracji.
               						Piotr Duda
Rozmowy ws. Planów Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na 2019 r.

	Rozpoczęły się negocjacje na temat planów Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na 2019 r. oraz zasad otrzymywania świadczeń. Dotychczasowy ich stan jest następujący:
Gamrat S.A.
Administrator zaproponował następujące zmiany w stosunku do roku poprzedniego:
- w ramach odpisu podstawowego stworzenie tytułu „wczasy pod gruszą” które by przysługiwały po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego w liczbie 14 dni kalendarzowych
- wprowadzenie dodatkowego 4 progu dochodowego powyżej 1900 zł netto miesięcznie na członka rodziny, co w praktyce oznacza że świadczenia z ZFŚS otrzymają wszyscy pracownicy którzy złożą wnioski
- ograniczenie środków na wycieczki – planowana tylko wycieczka dla dzieci
- związki zawodowe w przekazanym stanowisku zwróciły się o przekazanie dodatkowego odpisu na ZFŚS z przeznaczeniem na „wczasy pod gruszą”, wystąpiły o stworzenie możliwości uzyskania tzw. małych „wczasów pod gruszą” za wykorzystanie 9 dni wolnego oraz waloryzację wszystkich progów dochodowych
Gamrat Energia
- plan funduszu na 2019 r. zawiera odpis podstawowy, rezerwę z roku 2018 oraz zwiększenie z tytułu osób ze stopniem niepełnosprawności
- podobnie jak w Gamrat S.A. zaproponowano wprowadzenie wczasów „pod gruszą” oraz wprow. 4 progu dla dochodów powyżej 1900 zł netto
- w planie funduszu przewidziano także środki na „świadczenia pieniężne”, wycieczkę oraz spotkanie integracyjne i zapomogi bezzwrotne
 Tarkett Polska
Plan funduszu został oparty o odpis podstawowy.
- pozycje wydatków pozostają jak w roku poprzednim tj: świadczenia pieniężne, paczki dla dzieci, zapomogi bezzwrotne, spotkanie integracyjne oraz pula środków na pożyczki zwrotne
- analizowana jest kwestia wydawania dla pracowników karnetów na basen, lub siłownię. To jednak jest uzależnione od dodatkowych środków finansowych przez Spółkę
	W najbliższych dniach dojdzie do uzgodnienia stanowisk związków zawodowych z Zarządami Spółek, tak aby przed Świętami Wielkanocnymi uruchomić „świadczenie pieniężne” dla pracowników.

Spotkanie z Dyrektorem Generalnym
 „Gamrat” S.A.

	W dniu 20 marca odbyło się spotkanie Członka Zarządu Dyrektora Generalnego „Gamrat” S.A. Dariusza Szlęzaka z Przewodniczącymi związków zawodowych tj. Janem Krajewskim (NSZZ „Solidarność”) i Wacławem Mikrutem (ZZ „Chemik’).            W trakcie spotkania Związki przekazały Zarządowi Spółki m.in.: w następujących tematach:
organizacji spotkania Zarządu Gamrat S.A. z przedstawicielami związków zawodowych dotyczącego polityki płacowej w 2019 roku, planu zatrudnienia, wyników ekonomicznych Spółki za 2019 r. i sytuacji bieżącej, planów produkcji i zamierzeń inwestycyjnych
propozycję podwyżek wynagrodzeń zasadniczych pracowników „Gamrat” S.A. w 2019 r.
uwagi do projektu planu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na 2019 r.
Dyrektor Generalny Pan Dariusz Szlęzak zapewnił, że złożone przez Związki zawodowe propozycje zostaną przez Zarząd Spółki wnikliwie przeanalizowane, pod kątem zaspokojenia oczekiwań Załogi, biorąc pod uwagę możliwości finansowe Firmy.

Komunikat
w sprawie wydawanych kart rabatowych LOTOS Biznes                  
 i Navigator dla członków NSZZ „Solidarność”

Rozpoczęto wydawanie dla członków Związku kart rabatowych LOTOS. W chwili obecnej stacje paliw LOTOS na których można użyć nw. kart najbliżej znajdują się w :
Krosno, Gorlice, Strzyżów, Tuchów, Rzeszów, Tarnów
Aktualnie trwają działania zmierzające do połączenia w jeden koncern firm LOTOS i ORLEN. Jeśli do tego dojdzie, to również na stacjach Orlenu w Jaśle i Kołaczycach będzie można korzystać z kart.
Każdy członek Organizacji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność przy Gamrat SA który złożył stosowny wniosek, lub to uczyni, otrzyma 2 karty uprawniające do :
Karta LOTOS Biznes – imienna, przypisana do nr legitymacji  
                                            NSZZ „Solidarność”
- uprawnia do rabatów przy zakupie paliw w wysokości 7 – 15 groszy na litr
- uprawnia do rabatów na zakup wybranych towarów i usług – 10 do 15 %
- do karty jest dołączona instrukcja jej aktywacji i co ważne PIN startowy
- miesięczny limit zakupów z rabatem wynosi 2000 zł
- karta ważna do lutego 2024 roku w okresie przynależności do NSZZ „Solidarność”
2.   Karta LOTOS Navigator 
- przy zakupie paliw i innych produktów naliczane są punkty (podobnie jak na innych stacjach), za które po zgromadzeniu określonej ich ilości można uzyskać nagrody rzeczowe
- posiadacz karty aby ją uaktywnić powinien wejść na stronę internetową www.lotosnavigator.pl gdzie należy się zarejestrować podając nr karty oraz swoje dane osobowe, zgodnie z podaną kartą rejestracyjną. Aby się zarejestrować przez stronę internetową niezbędne jest posiadanie adresu e-mail, gdyż tam zostanie wysłany link rejestracyjny, którego kliknięcie zakończy proces rejestracji karty
- rejestracji można dokonać też w aplikacji mobilnej LOTOS dla Kierowcy lub poprzez Formularz Zgłoszeniowy dostępny na stacji paliw LOTOS.
- na stronie internetowej programu Navigator można uzyskać szczegółowych informacji o jego zasadach, sprawdzić stan swojego konta punktowego (po zalogowaniu) oraz sprawdzić jakie nagrody przysługują za określoną liczbę punktów.
WYBORY
Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy  
w ZPS „Gamrat” Spółka z o.o.
 
NSZZ „Solidarność” przeprowadził procedurę wyboru Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy Zakładzie Produkcji Specjalnej „Gamrat” Spółka z o.o. na nową 4 letnią kadencję w latach 2019-2023. 
Jedynym kandydatem w wyborach był Pan Stefan Morelowski. Głosowanie odbyło się w dniu 12 marca 2019 r., które przeprowadziła powołana przez Związek Zakładowa Komisja Wyborcza, pod przewodnictwem kol. Mateusza Stęgowskiego.
Wyniki głosowania tajnego:
 
Liczba uprawnionych do głosowania	  -  114 osób 
W głosowaniu udział wzięło		  -    92 osoby	tj.    80,7  %
Ważnych głosów oddano		  -    92 	tj.  100,0  %
Nieważnych głosów oddano		   -     0	            tj.      0,0  %
„za” kandydaturą Stefana Morelowskiego oddano - 91 głosów tj. 99 %
„przeciw” kandydaturze Stefana Morelowskiego   -   1 głos      tj.   1 %

	W związku z powyższym, na podstawie § 7 pkt. 11 Regulaminu wyborów ZSIP Zakładowym Społecznym Inspektorem Pracy w ZPS „Gamrat” Sp. z o.o. na kadencję w latach 2019 – 2023 został wybrany kol. STEFAN MORELOWSKI.

Obradował Zarząd Regionu Podkarpacie 
NSZZ „Solidarność”

	W dniu 8 marca w Krośnie odbyły się obrady Zarządu Regionu Podkarpacie NSZZ „Solidarność”, w którym uczestniczył Przewodniczący KM przy „Gamrat” Jan Krajewski. 
W porządku zebrania znalazły się następujące tematy:
informacje bieżące Przewodniczącego Zarządu Regionu Tadeusza Majchrowicza
wydawanie kart rabatowych LOTOS i Nawigator dla członków Związku, oraz zapowiedź kolejnych bonusów w PZU i Banku PKO BP.
omówienie przebiegu spotkania Prezydium NSZZ „Solidarność” z kierownictwem Prawa i Sprawiedliwości na temat realizacji postulatów Związku. (postulaty te są opublikowane na stronie internetowej w styczniu). 
peregrynacja Obrazu Matki Boskiej Robotników po parafiach Regionu Podkarpacie oraz organizacja oprawy Pielgrzymki Ludzi Pracy do Częstochowy we wrześniu br.
omówienie sytuacji w zakładach pracy i branżach: protest oświaty, spór zbiorowy w sieci „Biedronka”, sytuacja w służbie zdrowia
przyjęcie preliminarza budżetowego Zarządu Regionu na 2019 r.
wolne wnioski

Spółka „Gamrat Energia” zmieniła właściciela

	Z końcem lutego br. „Gamrat” S.A. dokonał sprzedaży 100 % udziałów Spółki „Gamrat Energia” zajmującej się produkcją i dystrybucją mediów (właściciela Elektrociepłowni), na rzecz francuskiej firmy Veolia specjalizującej się w tego typu działalności. 
	Grupa Veolia prowadzi swoją działalność w 75 miastach na terenie Polski, z czego w 41 zarządza sieciami ciepłowniczymi.            Firma koncentruje się głownie w obszarach:
Produkcja i dystrybucja ciepła systemowego
Kompleksowe zarządzanie gospodarką wodno-ściekową
Zarządzanie odpadami (płynnymi i stałymi, bezpiecznymi            i niebezpiecznymi) oraz termiczne przekształcanie odpadów






Z okazji Dnia Kobiet wszystkiego co najlepsze, spełnienia marzeń, zadowolenia z siebie, dużo szczęścia i uśmiechu oraz wiele radości życiowej !

dla wszystkich Kobiet życzy
NSZZ „Solidarność” przy „Gamrat” S.A.

Zmiany w Zarządzie „Gamrat” S.A.

	W dniu 1 marca br. ukazało się Pismo okólne Dyrektora Generalnego informujące o zmianach w Zarządzie „Gamrat” S.A. Z jego treści wynika, że w dniu 28 lutego ze składu Zarządu został odwołany jego Prezes Michał Mróz. Jednocześnie z dniem 1 marca 2019 r. został ustanowiony 3 osobowy Zarząd „Gamrat” S.A. z określeniem funkcji operacyjnych w składzie:
Krzysztof Moska	- Prezes Zarządu
Dariusz Szlęzak	- Członek Zarządu Dyrektor Generalny
Jerzy Pachana	- Członek Zarządu Dyrektor Operacyjny
STANOWISKO Nr 4/8/2019
Rady Krajowej Sekcji Przemysłu Zbrojeniowego NSZZ „Solidarność” z dnia 21.02.2019 r.
w sprawie: realizacji umów offsetowych.
Po zwycięskich wyborach parlamentarnych w 2015 roku, kiedy PiS przejął władzę wstąpiła w nas wiara i nadzieja, że nareszcie po wielu latach będą normalne, dobre lata dla polskiego przemysłu zbrojeniowego. Zapowiedzi o zdecydowanym powierzeniu modernizacji polskiej armii, rodzimemu przemysłowi, ten optymizm utwierdzały,
Programy WISŁA, NAREW, HOMAR, KRAB, T-72 i wiele innych, miały być szansą na olbrzymi skok techniczny i technologiczny,
Z przykrością należy stwierdzić, że w wielu przypadkach deklaracje rozmijały się z rzeczywistością.
Niewiele ponad 20 % środków przeznaczonych przez MON na modernizację Sił Zbrojnych zostało skierowanych na zamówienia w polskim przemyśle zbrojeniowym. Większość środków została wytransferowana do zagranicznych dostawców. Brak odpowiednich umów na transfery technologii, pozyskiwanie nowych kompetencji powoduje, że Polska staje się płatnikiem, a nie beneficjantem prowadzenia zaawansowanej modernizacji Sił Zbrojnych.
Mgliste zapowiedzi zawarcia umów offsetowych, przeciąganie w czasie zawarcia porozumienia, brak środków na ewentualne wdrożenia nowych technologii, stają się codziennością.
Wprost skandaliczne jest, że zagraniczni dostawcy narzucają ewentualnych partnerów do współpracy, bez uzgodnienia z PGZ.
Zaawansowana realizacja procesu modernizacji Sił Zbrojnych, kolejne zakupy sprzętu u zagranicznych dostawców bez umów offsetowych, powodują, że firmy te są coraz hardziej aroganckie.
Naszym zdaniem popełniono szereg kardynalnych błędów przy zawieraniu kontraktów.
W perspektywie krótkowzrocznej będziemy zadowoleni z nowego sprzętu w Siłach Zbrojnych, ale w perspektywie kilkuletniej okaże się, że będziemy zmuszeni zamykać polskie przedsiębiorstwa dla których już nie starczy pieniędzy.
Założeniem ustawy offsetowej, było nie tylko pozyskanie nowych technologii,
kompetencji ale odzyskanie maksymalnej ilości środków do budżetu.
Dziś okazuje się, że polski podatnik inwestuje w stanowiska pracy w USA, Niemczech, Anglii, Francji, Norwegii, Izraelu, a polskie fabryki trzeba będzie zamykać.
Takich działań Krajowa Sekcja Przemysłu Zbrojeniowego NSZZ „Solidarność" akceptować nie może i nie będzie.
W związku z powyższym oczekujemy od Rządu Rzeczpospolitej Polskiej podjęcia stosownych działań, które zapobiegną, czy też zminimalizują wskazywane przez nas negatywne zjawiska.
Oczekujemy organizacji pilnej debaty w gronie pracodawców, KSPZ NSZZ „Solidarność" oraz MON i przedstawienia planu działania na najbliższy czas i lata następne.
Rada Sekcji w przeciwnym wypadku będzie zmuszona podjąć działania, które będą chronić stanowiska pracy, nasz polski przemysł zbrojeniowy i lotniczy.


ŚWIADCZENIA FINANSOWE 

DLA CZŁONKÓW NSZZ “SOLIDARNOŚĆ” PRZY “GAMRAT” S.A.     W JAŚLE OBOWIĄZUJĄCE W 2019 R.

  1. Zgon członka Związku                           	- 300 zł
  2. Zgon członka rodziny                             	- 200 zł
  3. Urodzenie i adopcja dziecka                	- 500 zł
  4. Odprawa emerytalno-rentowa                	- 300 zł
  5. Odwiedziny chorego członka Związku  	-   50 zł
  6. W sytuacjach zdarzeń losowych istnieje możliwość  
       uzyskania zapomogi bezzwrotnej.
  7. Inne formy jak np: turnieje sportowe, zawody, spotkania 
      integracyjne itp. - indywidualna decyzja władz Związku.
  8. Dla członków Związku stworzono także możliwość uzyskiwania       
      bezodsetkowych zwrotnych pożyczek tzw. chwilówek, w wysokości 
      do 600 zł, z możliwością rozbicia spłaty na dogodne raty

Zebranie Komisji Międzyzakładowej 
NSZZ „Solidarność”

	W dniu 25 lutego w siedzibie Związku obradowała Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność”. W trakcie obrad KM omówiono i podjęto decyzje w następujących tematach:
- podjęto uchwałę ws. rozliczenia przychodów i wydatków za 2018 rok oraz o zwiększeniu funduszu statutowego Związku
- podjęto uchwałę ws. zatwierdzenia bilansu, rachunku zysków i strat oraz informacji dodatkowej za 2018 rok,
- podjęto uchwałę ws. preliminarza budżetowego na 2019 rok określającego planowane przychody i wydatki Związku
- podjęto uchwałę ws. świadczeń finansowych (statutowych) dla członków Związku w roku 2019
- podjęto uchwałę o przyjęciu do Związku nowych członków
- podjęto decyzje ws. organizacyjnych i finansowych
- postanowiono o przeprowadzeniu wyborów Społecznego Inspektora Pracy w Zakładzie Produkcji Specjalnej „Gamrat”. W tym celu przyjęto Regulamin wyboru ZSIP oraz powołano 3 osobową Zakładową Komisję Wyborczą.
- przyjęto stanowisko ws. zmian do Regulaminu wynagrodzeń dla pracowników „Gamrat” S.A.
- omówiono stan negocjacji płacowych w poszczególnych firmach wchodzących w skład Organizacji Międzyzakładowej przy „Gamrat” SA
Solidarność przekazuje postulaty Posłom Prawicy

	W dniu 5 lutego we wszystkich regionach odbyły się odwiedziny i spotkania z posłami i senatorami Zjednoczonej Prawicy w ramach akcji informacyjnej sztabu protestacyjno-strajkowego NSZZ „Solidarność”. Z większością parlamentarzystów udało się spotkać. Przekazano im stanowisko Związku z postulatami.
	Niestety w większości przypadków mogliśmy jedynie usłyszeć, że oni jako posłowie, senatorowie nic nie mogą i sugerowali spotkanie z władzami ZP. Niemniej parlamentarzyści zdeklarowali się o przekazaniu postulatów  rządowi  i  władzom   poszczególnych   partii   wchodzących
w skład ZP.
	Przypominamy, że głównymi postulatami Solidarności są: wprowadzenie kryterium stażowego uprawniającego do przejścia na emeryturę bez względu na wiek, podwyżki w państwowej sferze budżetowej na poziomie nie mniejszym niż podwyżki w służbach mundurowych,  podniesienia kwoty wolnej od podatku i całkowitego odmrożenia kwoty naliczania funduszu socjalnego .
Sztab oceniając efekty akcji zdecydował o uruchomieniu kolejnych działań. W pierwszej kolejności będą akcje we wszystkich regionach. Sztab powołał również grupę roboczą do opracowania kolejnych. 
O terminach i szczegółach będziemy informować na bieżąco.

Niezależnie od powyższego, Solidarność deklaruje otwartość na dialog

Treść przekazanych Posłom postulatów jest opublikowana na stronie internetowej poniżej (stanowisko 13/18 Komisji Krajowej)

Podpisanie nowych zasad bonusu w Tarkett

	Po trwających od listopada ubiegłego roku rozmowach na temat zmiany zasad wypłaty premii dla pracowników Spółki tzw. bonusu w dniu 1 lutego w siedzibie Tarkett nastąpiło podpisanie Porozumienia dot. nowych zasad, przez Przewodniczących związków NSZZ „Solidarność” Jana Krajewskiego i ZZ „Chemik” Wacława Mikruta. 
	Główną zmianą w regulaminie jest częstotliwość wypłaty tj. przejście na comiesięczną wypłatę premii. Treść uzgodnionych zasad została wywieszona na tablicy ogłoszeniowej. Ustalono także, że po 3 miesiącach stosowania nowego regulaminu nastąpi jego analiza i zostaną wprowadzone ewentualne korekty.

Stanowisko nr 1/8/2019
Rady Krajowej Sekcji Przemysłu Zbrojeniowego NSZZ „Solidarność” z dnia 31.01.2019 r.

Rada KSPZ NSZZ „Solidarność" w stanowisku z dnia 14 grudnia ubiegłego roku w sposób bardzo wyważony wyraziła zaniepokojenie faktem odwołania Członka Zarządu PIT-RADWAR SA wybranego przez Załogę Spółki oraz domagała się wyjaśnienia zaistniałej sytuacji.
Po, z górą półtora miesiąca oczekiwania, otrzymaliśmy w dniu 28 stycznia br. datowaną na dzień 22 stycznia odpowiedź Zarządu PGZ (Polskiej Grupy Zbrojeniowej), która ogranicza się do przedstawienia podstawy prawnej dla decyzji o odwołaniu członka zarządu. Przypomina to sytuację w której policjant który strzelał do przechodniów na oślep tłumaczy przed sądem, że przecież ma prawo do użycia broni.      
Nie takich działań oczekujemy i nie możemy też przejść do porządku dziennego nad decyzjami Zarządu PGZ SA lekceważącymi uprawnienia pracowników Grupy PGZ
W związku z powyższym, wobec braku jakiegokolwiek uzasadnienia merytorycznego dla działań wymuszonych przez Zarząd PGZ, Rada KSPZ NSZZ „Solidarność" domaga się w trybie pilnym przywrócenia Pana Janusza Wieczorka na funkcję Członka Zarządu PiT-RADWAR SA.
W przeciwnym wypadku Rada KSPZ NSZZ „Solidarność" podejmie decyzję o rozpoczęciu akcji protestacyjnej.

						Stanisław Głowacki
						Przewodniczący SKPZ

(W skład Polskiej Grupy Zbrojeniowej wchodzi Zakład Produkcji Specjalnej „Gamrat” Spółka z o.o.)

Kulig w Regietowie

          W niedzielę 27 stycznia Związek Solidarność zorganizował wyjazd na Kulig do Regietowa, dla członków Związku z rodzinami ze Spółek: Gamrat S.A., Tarkett Polska, Solgam, Gamrat Energia i Zakładu Produkcji Specjalnej „Gamrat”. 
	Piękna zimowa aura, dobre towarzystwo oraz sznur pędzących sań wśród malowniczych krajobrazów dały uczestnikom niezapomniane wrażenia. 
Po kuligu, w Karczmie Huculanka, odbyła się druga część imprezy, gdzie przy poczęstunku i muzyce wszyscy wyśmienicie się bawili. 
	Za 2 tygodnie kolejna 50 osobowa grupa biesiadników zawita do Regietowa aby korzystać z uroków zimy.








Zebranie Zarządu Regionu 

	25 stycznia 2019 r. w siedzibie Regionu Podkarpacie NSZZ „Solidarność” w Krośnie odbyło się kolejne posiedzenie Zarządu Regionu, podczas którego m.in. dokonano wyboru Rady Regionalnego Funduszu Strajkowego, w skład którego wszedł Jan Krajewski – Przewodniczący KM przy „Gamrat” S.A. Uzupełniono także skład Regionalnej Komisji Wyborczej oraz przyjęte zostało rozliczenie budżetu za 2018 rok.
	Znaczną część posiedzenia poświęcono na omówienie przebiegu peregrynacji obrazu Matki Bożej Robotników Solidarności, która potrwa do 1.09.2019 r. Podczas Pielgrzymki Ludzi Pracy na Jasnej Górze, w trzecią sobotę i niedzielę września, organizację kolejnej przejmie od nas sąsiedni Region Rzeszowski.
	Omówiono również dalsze działania naszego Związku zgodnie z decyzjami Ogólnopolskiego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego. W poniedziałek 4.02.2019 r. odwiedzimy biura Posłów Prawa i Sprawiedliwości oraz Zjednoczonej Prawicy, przekazując postulaty zawarte w Stanowisku nr 13/18 Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”. Najważniejsze z nich to emerytury stażowe (35 lat okresów składkowych dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn), także wynagrodzenia w budżetówce i inne.

Stanowisko nr 13/18 
ws. sytuacji społeczno-gospodarczej oraz stanu dialogu w Polsce 

	Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” z niepokojem obserwuje pogarszającą się sytuację społeczną oraz narastające napięcia społeczne.
Powiększające się dysproporcje w wynagrodzeniach zatrudnionych w sferze finansów publicznych wręcz wskazują na dyskryminowanie całych grup zatrudnionych w tej sferze. Kolejny raz mamy do czynienia z przekazywaniem środków budżetowych na wzrost wynagrodzeń tylko nielicznym grupom zatrudnionych urzędników czy też funkcjonariuszy. Odbywa się to niestety kosztem pozostałych. Pomijanie we wzroście wynagrodzeń grup najmniej zarabiających czy też nierównomierny wzrost płac tworzy dysproporcje w przeciętnych wynagrodzeniach miesięcznych w poszczególnych działach.

Gamrat Energia

          Napisz do nas:  solidgam@onet.pl