Pole tekstowe: Jeszcze o przyszłych emeryturach

Całość potrącanej miesięcznej składki emerytalnej wynosi 19,52 % wynagrodzenia, z czego 12,22 %  (I filar) trafia na konto w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), a pozostałe 7,3 % (II filar) po 31 lipca będzie trafiało w całości na subkonto w ZUS (jeżeli osoba zdecydowała o przejściu do ZUS), lub 4,38 %  na subkonto do ZUS i 2,92 % do Otwartego Funduszu Emerytalnego (OFE) (w przypadku osób które zdecydują się na pozostanie w OFE).
I FILAR - waloryzacja środków (12,22 % środków)
Wskaźnik waloryzacji jest równy wskaźnikowi cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji w stosunku do poprzedniego roku, powiększonemu o wzrost realny sumy przypisu składek na ubezpieczenie emerytalne w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji w stosunku do roku poprzedniego. Ogłasza go minister pracy i polityki społecznej w terminie do 25 maja.
II FILAR -  ( 7,3 % środków )
Subkonto w ZUS  ( 7,3 % lub 4,38 % środków)
Środki tam gromadzone będą waloryzowane wg. definicji: nominalny wzrost PKB ( wskaźnik wzrostu gospodarczego ) + stopa inflacji. Wskaźnik waloryzacji nie może być ujemny.
Konto w OFE ( 2,92 % lub 0 + środki wcześniej zgromadzone)
Środki zgromadzone w OFE od 1 stycznia 1999 r. do 30 czerwca 2014 r. ( 51,5 % środków 3.02.2014 r. zostało przelane na subkonto do ZUS ), nadal będą inwestowane przez OFE, jak też kolejne składki od osób które zdecydowały się na pozostanie w OFE. Skuteczność w pomnażaniu tam zgromadzonych środków zależy od konkretnego Funduszu Emerytalnego. Większość środków OFE inwestują na giełdach, tak więc przyrost kapitału w dużym stopniu jest uzależniony od koniunktury gospodarczej w Polsce i na Świecie. 
Dziedziczenie środków zgromadzonych w II filarze
Bez względu na to czy dana osoba pozostanie w OFE czy przejdzie do ZUS środki zaoszczędzone w tzw. II filarze podlegają dziedziczeniu. W przypadku wspólności majątkowej współmałżonek zmarłego jest uprawniony do połowy środków zgromadzonych w OFE i zewidencjonowanych na subkoncie w ZUS w trakcie trwania wspólności. Pozostałe 50 % przysługuje osobie lub osobom uposażonym przez zmarłego ( wg. ustalonego parytetu procentowego)
	Jak wynika z przekazanych informacji decyzja ZUS czy OFE dotyczy tylko 2,92 % składki od wynagrodzenia. Warto jednak mimo wszystko przed podjęciem decyzji nieco zgłębić temat, do czego pisząc te artykuły chcemy się przyczynić. 

Co wybrać OFE czy ZUS ?

Od 1 kwietnia do 31 lipca członkowie OFE mają możliwość zdecydować, czy chcą, aby część ich składki emerytalnej trafiała do OFE, czy na indywidualne subkonto w ZUS. Zgodnie z przepisami ustawy składka do OFE przekazywana będzie do końca czerwca 2014 r.
Wszyscy członkowie OFE mieli 4 miesiące na decyzję, czy chcą, aby część przyszłej składki emerytalnej trafiała do OFE, czy na indywidualne subkonto w ZUS. Ubezpieczeni mogą dokonać takiego wyboru po raz pierwszy. Wcześniej część składki była obligatoryjnie  przekazywana OFE, a wybór ubezpieczonego ograniczał się jedynie do wyboru konkretnego OFE, choć w praktyce zdecydowana większość osób (w ostatnich latach nawet ok. 80%) trafiała do funduszu w drodze losowania.
Ważne! Pamiętaj, że niezależnie od Twojego wyboru – tak jak dotychczas – większa część składki będzie trafiać na Twoje indywidualne konto  oraz subkonto w ZUS. Wybór dotyczy części przyszłej składki (2,92% podstawy jej wymiaru – ok. 1/7 składki emerytalnej). Niezależnie od decyzji dotyczącej przyszłej składki, pozostałe (po umorzeniu 3 lutego 2014 r. 51,5% jednostek rozrachunkowych) środki na rachunku w OFE nadal będą inwestowane przez fundusz.
Osoby, które chcą, aby część ich składki emerytalnej trafiała do OFE, muszą do dnia 31 lipca 2014 r. złożyć w ZUS oświadczenie o dalszym przekazywaniu składki do OFE.
Oświadczenie można złożyć:
osobiście, bezpośrednio w każdej terenowej jednostce organizacyjnej ZUS
listownie, oświadczenie można przesłać do każdej jednostki terenowej ZUS, 
w formie elektronicznej na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE) –  pue.zus.pl,

Druk oświadczenia można pobrać tutaj: http://emerytura.gov.pl/wp-content/uploads/2014/03/O%C5%9AWIADCZENIE.pdf
Składki osób, które nie zadeklarują przekazywania przyszłej składki do OFE będą ewidencjonowane na indywidualnym subkoncie w ZUS. 
Środki tam gromadzone będą podlegały ustawowej waloryzacji.


Tabela stopy zwrotu Otwartych Funduszy Emerytalnych
 					Stopa zwrotu (%)
					Od początku		Za okres
	Nazwa funduszu		tj. od 1999 r.		ost. 3 lat

ING OFE			+ 291,70 %		+ 16,86 %
Nordea OFE			+ 279,90 %		+ 19,58 %
Generali OFE 			+ 270,40 %		+ 14,60 %
Warta OFE			+ 267,20 %		+ 16,24 %
PZU Złota Jesień OFE		+ 264,60 %		+ 16,00 %
Aviva OFE			+ 258,70 %		+ 16,54 %
AXA OFE			+ 258,60 %		+ 16,28 %
PKO BP Bankowy OFE		+ 252,90 %		+ 17,40 %
AEGON OFE			+ 252,60 %		+ 16,10 %
Amplico OFE			+ 250,10 %		+ 17,21 %
Allianz Polska OFE		+ 246,50 %		+ 17,30 %
Pekao OFE			+ 240,90 %		+ 14,97 %
Pocztylion OFE		  	+ 225,50 %		+ 12,59 % 

Źródło: http://www.money.pl/emerytury/porownanie/por=stopy/pro=36
	
	Podsumowując, osoby które chcą przejść do ZUS nie muszą robić nic. 
Natomiast te osoby, które chcą pozostać w OFE muszą złożyć do 31 lipca br. stosowne oświadczenie, a przy okazji mogą zdecydować również o zmianie OFE na inny.

( podane linki do stron działają w przeglądarce 
Internet Explorer )

Inauguracyjne posiedzenie 
Zarządu Regionu

W dniu 11 lipca w Krośnie odbyło się pierwsze posiedzenie Zarządu Regionu Podkarpacie NSZZ „Solidarność” nowej kadencji.
Jednym z głównych tematów był wybór Prezydium Zarządu Regionu. Propozycję jego składu złożył Przewodniczący Zarządu Regionu Tadeusz Majchrowicz, który z automatu wchodzi w jego skład i mu przewodniczy. Ustalono, że Prezydium będzie liczyć 7 osób, wraz z Przewodniczącym. Zaproponowany przed T. Majchrowicza skład Prezydium został wybrany w tajnym głosowaniu, a w jego skład weszli:
1/ Andrzej Szall z Sanoka – wiceprzewodniczący, Skarbnik
2/ Paweł Pietrusza z Jasła, - wiceprzewodniczący, Sekretarz
3/ Wojciech Jarząb z Krosna, wiceprzewodniczący
4/ Krzysztof Fal z Krosna, wiceprzewodniczący ds. rozwoju Związku
5/ Elżbieta Preisner z Brzozowa, członek Prezydium
6/ Marian Foremny, członek Prezydium, przew. Regionalnej Sekcji   
           			Emerytów
Innym ważnym tematem było podjęcie uchwał ws. postulatów, które będą zgłoszone podczas obrad Krajowego Zjazdu Delegatów  NSZZ „Solidarność” tj. m.in.:
- obniżenie wieku emerytalnego
- ograniczenie stosowania outsourcingu, (zlecanie usług innym podmiotom) oraz umów śmieciowych
- wzrost płacy minimalnej do 50 % średniej krajowej oraz przyjęcie zasady, że płaca minimalna odnosi się do płacy zasadniczej
- zaniechanie dyskryminacji pracowników i działaczy ze względu na przynależność do związków zawodowych
Uczestnikiem zebrania był członek Zarządu Regionu Jan Krajewski.



Będą wycieczki

Na tablicach ogłoszeniowych „Gamrat” S.A. ukazał się komunikat dotyczący organizacji wycieczek dla osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS. Planowane są wyjazdy nad morze i w góry.
Zainteresowanych wyjazdami prosi się o zapisywanie się na swoich komórkach organizacyjnych lub w informacji Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi tel. (13) 491 4265 w terminie do 11.07.2014 r.
	Szczegółowe informacje dot. miejsca wyjazdu, terminu, kosztu    i programu zostaną podane w odrębnym komunikacie.
KOMUNIKAT nr 4
Zakładowej Komisji Wyborczej  ZSIP w „Tarkett Jasło” Spółka z o.o. 
z dnia 9 lipca 2014 r. ws. wyników głosowania

Zakładowa Komisja Wyborcza „Tarkett Jasło” Komisja stwierdza, że w głosowaniu tajnym nad wyborem Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy uzyskano następujące wyniki:

Liczba uprawnionych do głosowania	-  215 osób
W głosowaniu udział wzięło		-  153 osoby
Ważnych głosów oddano			-  151
Nieważnych głosów oddano		-      2

Kandydaci uzyskali następującą liczbę głosów ważnych:

Jan Kulig 		-  72
Mirosław Pniak	-  79

	W związku z powyższym ZKW stwierdza, że Zakładowym Społecznym Inspektorem Pracy  w „Tarkett Jasło” na kadencję w latach 2014-2018 został wybrany  MIROSŁAW PNIAK.

					Podpisy członków ZKW:
					Serwa Dariusz
					Mirosław Kosiba
					Alicja Rączka

Duda rozmawiał z Kaczyńskim

Prezes PiS obiecał, że po dojściu tej partii do władzy zostaną uchylone przepisy podnoszące wiek emerytalny oraz "inne ustawy antypracownicze" - poinformował  szef Solidarności Piotr Duda po spotkaniu w dniu 7 lipca z Jarosławem Kaczyńskim. 
Duda nie chciał ujawnić dziennikarzom szczegółów ponadgodzinnej rozmowy z prezesem PiS. Przyznał tylko, że spotyka się z Kaczyńskim od czasu do czasu, bo obu "łączy troska o Polskę". 
Sejm uchwalił zmiany w ustawie o emeryturach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w maju 2012 r. Przed zmianami kobiety miały prawo do emerytury po osiągnięciu 60. roku życia, a mężczyźni - 65 lat. Od 2013 r. wiek emerytalny wzrasta co kwartał o miesiąc - dla mężczyzn będzie wynosił 67 lat w 2020 r., a dla kobiet - w 2040 r. 
Podwyższenie wieku emerytalnego wzbudziło protesty wielu środowisk. Solidarność, OPZZ i PiS zaskarżyły te zmiany do Trybunału Konstytucyjnego, jednak TK uznał, że są one zgodne z Konstytucją.


„Gamrat” tworzy grupę kapitałową

Zgodnie ze strategią rozwoju i umacniania pozycji na rynkach globalnych firmy GAMRAT SA w dniu 3 lipca 2014 r. w Myślenicach w siedzibie firmy PLAST-DACH  Sp. z o.o. doszło do podpisania dwóch umów przedwstępnych na zakup 95 %  udziałów w Spółce PLAST – DACH Sp. z o.o. Zawarcie umów przyrzeczonych w wykonaniu Umów Przedwstępnych nastąpi w terminie do dnia 31 sierpnia 2014r. Na podstawie Umów Przedwstępnych Gamrat zapewniono wyłączność na prowadzone rozmowy, uzgodnienia i negocjacje w zakresie sprzedaży Udziałów do dnia 31 sierpnia 2014r. 
	PLAST-DACH  to rodzinna firma z polskim kapitałem, która powstała w 1991 roku i zlokalizowana jest w Myślenickiej Strefie Ekonomicznej. Profil działalności firmy to produkcja systemów rynnowych z tworzyw sztucznych oraz ze stali. Aktualnie w swojej ofercie produkcyjnej  firma posiada  system rynnowy PVC  IZABELLA  oraz system rynnowy z wysokiej jakości szwedzkiej stali, dostarczanej przez szwedzki koncern hutniczy SSAB o nazwie handlowej ASSA. Stalowy system rynnowy ASSA jest bardzo wysoko oceniany przez wykonawców, sprzedawców i użytkowników. Rynna o bardzo głębokim profilu gwarantuje niezawodne odprowadzanie wody nawet przy bardzo intensywnych opadach.
Zakup firmy PLAST-DACH  to kolejny etap realizacji strategii rozwoju firmy Gamrat SA, której efektem ma być stworzenie silnej grupy kapitałowej skupionej wokół spółki.
Celem strategicznym firmy GAMRAT SA jest osiągniecie pozycji lidera w branży profilowej na rynku globalnym. Dla przypomnienia, w lutym 2013 r. Gamrat SA kupiła  bułgarską firmę Devorex Ltd z siedzibą w Plovdiv, produkującą m.in. systemy rynnowe, systemy odwodnień liniowych oraz rury polipropylenowe do wewnętrznych instalacji grzewczych oraz przesyłu wody. (inf. ze strony internetowej Gamrat SA)


Siedziba firmy PLAST-DACH Sp. z o.o. w Myślenicach

Komunikat nr 3

Zakładowej Komisji Wyborczej ZSIP w „Tarkett Jasło” 
Spółka z o.o. z dnia 3 lipca 2014 r. 
ws. techniki głosowania

Zgodnie z przyjętym harmonogramem wyborów głosowanie nad wyborem  Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy  w „Tarkett Jasło” odbędzie się    w dniu 8 lipca br. w godzinach 800 – 2400 w pomieszczeniu stołówki.
Na karcie do głosowania zostanie umieszczonych 2 zgłoszonych kandydatów  w kolejności alfabetycznej tj.           1. Jan Kulig; 2. Mirosław Pniak.
Głosowanie za określonym kandydatem polegać będzie na wstawieniu znaku „x” w kratce z prawej strony obok nazwiska kandydata.
Zaznaczenie obu kandydatów lub żadnego stanowić będzie głos nieważny.   Jako głos nieważny będzie również traktowane skreślanie kandydatów, dopiski itp. sprzeczne z zasadą zawartą w pkt. 3.
Za wybranego uznany zostanie kandydat, który uzyska większą liczbę głosów ważnych. 

Wybory w Regionie

	W dniu 30 czerwca w Krośnie odbyło się XXIII Walne Zebranie Delegatów NSZZ „Solidarność” Regionu Podkarpacie. Najważniejszym punktem sprawozdawczo-wyborczego zebrania był wybór regionalnych władz na kadencję 2014-2018.
	Przewodniczącym podkarpackiej „Solidarności” po raz piąty został wybrany Tadeusz Majchrowicz, który w sprawozdaniu z mijającej kadencji podsumował pracę Zarządu Regionu, ale też zarysował największe wyzwania na przyszłość
	Ponadto wybrano dwudziestu członków Zarządu Regionu, siedmiu członków Regionalnej Komisji Rewizyjnej oraz trzech delegatów na Krajowy Zjazd Delegatów.
	Gościem specjalnym WZD-R był Przewodniczący Komisji Krajowej Piotr Duda, który w swoim, przyjętym brawami na stojąco, wystąpieniu powiedział o działaniach związku podjętych w dobiegającej końca kadencji oraz ich efektach. Jednoznacznie opisał też rolę NSZZ „Solidarność” w Polsce pod rządami Platformy Obywatelskiej, jako jedynej organizacji występującej w interesie i w obronie praw konstytucyjnych obywateli. Zaapelował też do działaczy o aktywną postawę i podziękował za wkład naszego Regionu i Przewodniczącego Tadeusza Majchrowicza w działania podejmowane przez Związek.
	Zaproszonymi gośćmi byli również: ksiądz Krzysztof Mijal (kapelan regionalnej „Solidarności”), który poprowadził modlitwę na rozpoczęcie obrad oraz modlitwę za dusze zmarłych działaczy i osób zasłużonych dla Związku, Szymon Wawrzyszko – przewodniczący Zarządu Region Ziemia Przemyska, Andrzej Filipczyk – zastępca przewodniczącego Regionu Rzeszowskiego oraz byli działacze podkarpackiej „Solidarności” Edward Mróz i Marian Bajger.
	Naturalną kontynuacją procesu wyborczego będzie pierwsze posiedzenie nowo wybranego Zarządu Regionu, które wybierze ze swojego składu Prezydium Zarządu Regionu. Odbędzie się ono w piątek 11 lipca. Tego samego dnia nastąpi też ukonstytuowanie Regionalnej Komisji Rewizyjnej. 
	W obradach Walnego Zebrania Delegatów udział wzięli delegaci z Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Gamrat S.A.: Wiesław Martowicz, Jan Krajewski i Bogdan Skicki. 
Kol. Jan Krajewski został wybrany w skład Zarządu Regionu, jako jeden 
z sześciu przedstawicieli ziemi jasielskiej.


Komunikat nr 2
Zakładowej Komisji Wyborczej ZSIP w „Tarkett Jasło” Spółka z o.o.
z dnia 30 czerwca 2014 r.

  1.  Zakładowa Komisja Wyborcza informuje, że niżej wymienione osoby   
       są kandydatami na Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy:
	- Kulig Jan
	- Pniak Mirosław
  2.  Wszyscy kandydaci spełniają wymagania „Regulaminu wyborów 
       Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy”

						Podpisy członków ZKW:
						Serwa Dariusz
						Ochałek Danuta
						Rączka Alicja 

Nowa siedziba jasielskiej Solidarności

25 czerwca 2014 r. otwarto nową siedzibę Jasielskiego Oddziału Regionu Podkarpacie NSZZ "Solidarność ", która mieści się w Jaśle, przy ul. Wincentego Pola . 
Jej poświęcenia dokonał ks. Dziekan Tadeusz Paszek, który wyraził również nadzieję, że miejsce to przyczyni się do skutecznych działań na rzecz pomocy osobom tego potrzebującym. 
Sekretarz Miasta Jasła Paweł Rzońca przekazał w imieniu Burmistrza Andrzeja Czerneckiego herb z Patronem Jasła, aby strzegł i wspierał Jasielską "Solidarność".



Na zdjęciu Przewodniczący ZR Podkarpacie Tadeusz Majchrowicz
i Sekretarz Miasta Jasła Paweł Rzońca.


Wybory ZSIP w „Tarkett Jasło”
	Związki zawodowe działające w Spółce uruchomiły procedurę wyboru Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy w Spółce „Tarkett Jasło”, powołując w tym celu Zakładową Komisję Wyborczą. 
Komisja wydała pierwszy komunikat wyborczy o treści:  

KOMUNIKAT nr 1
Zakładowej Komisji Wyborczej ZSIP w „Tarkett Jasło” Spółka z o.o. z dnia 17.06.2014 r.

W celu przeprowadzenia wyborów Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy (ZSIP) na nową kadencję NSZZ „Solidarność" i Związek Zawodowy „Chemik" działające w Spółce przyjęły w dniu 10 czerwca 2014 r. Regulamin wyborów ZSIP w „Tarkett Jasło” Sp z o.o.  
Na mocy Regulaminu wybory przeprowadzi powołana przez organizacje związkowe Zakładowa Komisja Wyborcza w składzie: 
1/ Serwa Dariusz	- przewodniczący
2/ Ochałek Danuta	- zastępca
3/ Kosiba Mirosław	- członek
4/ Rączka Alicja	- członek
Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy będzie wybierany w jednym okręgu wyborczym, którym jest „Tarkett Jasło” Spółka z o.o.
Kadencja Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy trwa 4 lata                   tj. 2014-2018 r.
5.     ZKW ustaliła harmonogram wyborów ZSIP, który zakłada:
   od 23.06 do 27.06. - przyjmowanie pisemnych zgłoszeń kandydatów na ZSIP
   1.07 - opublikowanie listy kandydatów na ZSIP,
   8.07 - wybory Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy
   10.07 - ogłoszenie wyników wyborów ZSIP
6.    Pisemne zgłoszenia kandydatów na Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy przyjmować będą członkowie Komisji Wyborczej oraz organizacje związkowe w swoich biurach, w terminie od 23 czerwca od godz.700 do 27 czerwca do godz.1500.
7.    Zgłoszeń należy dokonywać na specjalnych drukach, na których wymagana jest zgoda kandydata na kandydowanie oraz udzielenie poparcia organizacji związkowej lub 5 osobowej grupy pracowników. 
Zgodnie z postanowieniami Regulaminu kandydatem na ZSIP
       może być osoba spełniająca następujące kryteria:
- jest członkiem związku zawodowego i nie zajmuje stanowiska kierowniczego
- posiada niezbędną znajomość zagadnień wchodzących w zakres działania SIP
- posiada co najmniej 5 letni staż pracy w branży i co najmniej    2 letni staż pracy w danym zakładzie 
9.     ZKW ustaliła, że wybory ZSIP odbywać się będą w Stołówce   zakładowej, w dniu 8 lipca (wtorek) w godzinach od 800 - 2400. 
10.  Wszelkie ustalenia Zakładowej Komisji Wyborczej będą ogłaszane w formie komunikatów, które będą zamieszczane na tablicy ogłoszeń.

						Przewodniczący ZKW
						ZSIP „Tarkett Jasło”
						Dariusz Serwa


Dosyć łamania praw pracowniczych !

Informacja dla osób chcących założyć Związek „Solidarność” w swojej firmie

Zadzwoń do koordynatora ds. rozwoju Związku Ireneusza Pszczoły tel. 502 273 448



Bezpłatna pomoc prawna dla członków 
NSZZ „Solidarność”

	Historycznym wydarzeniem dla Regionu Podkarpacie stało się podpisanie w dniu 4 czerwca umowy z firmą Availo Sp. z o.o. i utworze-nie Centrum Obsługi Prawnej Regionu Podkarpacie NSZZ „Solidarność” 	Wszyscy członkowie Zarządu Regionu, władz wykonawczych struktur zakładowych, Zakładowi Społeczni Inspektorzy Pracy wywodzący się z naszego Związku, będą mogli posiadając odpowiednią kartę korzystać ze specjalnej infolinii i uzyskiwać pomoc prawną i -dztwo w zakresie wszystkich dziedzin prawa: prawo pracy, zabezpiecze-nie społeczne, prawo związkowe, prawo karne i prawo wykroczeń, prawo podatkowe, prawo rodzinne, prawo spadkowe, prawo konsumen-ckie, wszelkie sprawy związane z posiadaniem i użytkowa-niem pojazdu mechanicznego, prawo dotyczące darowizn, prawo lokalowe i prawo nieruchomości, prawo ubezpieczeniowe, postępowanie cywilne.
Pomocy prawnej i doradztwa udzielać będą adwokaci, radcowie prawni, doradcy podatkowi w godz. 8.00-20.00 od poniedziałku do piątku. 	Obecnie trwa procedura zbierania danych osób, które otrzymają karty dostępu do serwisu. W Organizacji Międzyzakładowej „Gamrat” SA karty otrzymają członkowie Komisji Międzyzakładowej oraz Społeczni Inspektorzy Pracy będący członkami NSZZ „Solidarność”. Posiadacze kart będą zobowiązani udzielać porad prawnych członkom Związku, korzystając z serwisu prawnego. W momencie wydania kart ukaże się w tej sprawie informacja na stronie internetowej.


W dniu 5 czerwca br. na ręce Dyrektora Zakładu Profili zostało złożone pismo ws. udzielenia informacji odnośnie premii o treści:

		Pan Marek Sepioł
			Dyrektor Zakładu Profili
			Gamrat” S.A.
		 	w/m

Dotyczy: premii dla pracowników Zakładu Profili.

Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” Gamrat S.A., mając na względzie informację przekazaną na spotkaniu w dniu 30 kwietnia br. o wystąpieniu do Zarządu „Gamrat” S.A., z wnioskiem o wypłatę jednorazowej premii dla pracowników Zakładu Profili, jako nagrodę za dobre wyniki w I kwartale 2014 r., prosimy o pisemną informację odnośnie sposobu realizacji tego wniosku.
Za Komisję Międzyzakładową
						Wiesław Martowicz
Zebranie Komisji Międzyzakładowej
NSZZ „Solidarność” Gamrat S.A.

         W dniu 4 czerwca odbyło się zebranie Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Gamrat S.A. w trakcie którego poruszone zostały następujące tematy:
omówione zostały ostatnie działania Związku dot. spraw płacowych i socjalnych w „Gamrat” S.A. i w „Tarkett Jasło” Spółka z o.o.
na zebraniu gościli przedstawiciele Działu Rozwoju Związku Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” Ireneusz Pszczoła i Grzegorz Mroziński, którzy doradzają organizacjom związkowym jak podnosić efektywność działalności związkowej oraz pozyskiwać nowych członków. Ilość członków ma bowiem decydujące znaczenie przy negocjacjach z Zarządami firm, szczególnie w sprawach płacowych. 
zatwierdzono Regulamin wyborów Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy w „Tarkett Jasło” Sp. z o.o., gdzie w najbliższym czasie przeprowadzone zostaną wybory SIP, gdyż jest to już niezależny podmiot prawny. Również w „Gamrat” S.A. takie wybory się odbędą bo zakończyła się 4-letnia kadencja Społecznej Inspekcji Pracy.
omówiono zasady działania usługi „Prawo Direct”, z której będą mogli korzystać działacze związkowi z Regionu Podkarpacie, w tym członkowie Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Gamrat S.A. (więcej o programie w oddzielnym artykule)
podjęto decyzje w sprawach organizacyjnych i finansowych, w tym m.in. przyznano dotację na Figurę Bł. Ks. Jerzego Popiełuszki – Kapelana Solidarności, która stanie w Kościele Św. Stanisława w Jaśle
Spotkanie dot. ZCE

W dniu 4 czerwca w siedzibie Związku odbyło się spotkanie Komisji Wydziałowej NSZZ „Solidarność” Centrum Energia i Media, tj.: Przewodniczącego Bogusława Skubla, Edwarda Mikosia i Piotra Skowrona z Szefem Centrum Bogusławem Grelą, z udziałem Sekretarza KM Jana Krajewskiego.
W trakcie spotkania poruszono następujące kwestie:
możliwości dokonywania indywidualnych podwyżek wynagrodzeń w uzasadnionych przypadkach
zasady świadczenia usług przez pracowników ZCE w obszarze „Gamratu” i poza nim
perspektywy funkcjonowania ZCE i stan rozmów z potencjalnymi inwestorami
poziomu zatrudnienia 
inne zagadnienia dot. problematyki socjalno-bytowej i bhp
STANOWISKO NR 1/7/2014
Rady Sekcji Krajowej Przemysłu Zbrojeniowego
NSZZ „Solidarność

Wielokrotnie Rada Sekcji Krajowej Przemysłu Zbrojeniowego NSZZ „Solidarność zwracała się do Przedstawicieli Rządu Rzeczpospolitej Polskiej ze stanowiskami określającymi trudną sytuację polskiej zbrojeniówki. Podkreślaliśmy fakt, że bez jednoznacznych decyzji Rządu cały kapitał, jakim jest zapowiadana głęboka modernizacja armii zostanie zmarnowany. Istnieje niebywała okazja dla skoku cywilizacyjnego polskiego przemysłu przy zakładanych środkach na obronność państwa.
Jednak bez decyzji i zaangażowania w te prace poszczególnych resortów tj. gospodarki, obrony narodowej i skarbu państwa, pieniądze polskiego podatnika zostaną zmarnowane.
Rada Sekcji mając na względzie bezpieczeństwo państwa i rozwój polskiego przemysłu obronnego, wnosi o natychmiastowe podjęcie decyzji w sprawie:
Zawarcia umów i wypłaty środków z tytułu PMG na 2014 rok do dnia 30 czerwca 2014 r.
Podjęcia jednoznacznych decyzji w sprawie określenia statusu „BP" w oparciu o Art. 346 TUE dla wyrobów produkowanych przez polskie zakłady zbrojeniowe.
Zawarcia umów na dostawy Uzbrojenia i Sprzętu laskowego do Sił Zbrojnych w 2014 r. z polskimi firmami zbrojeniowymi w terminie do 30 czerwca 2014 r.
Gwarancji dominującego udziału polskich przedsiębiorstw w procesie budowy tzw. Tarczy Polski oraz innych strategicznych Programów Rządowych
Opracowanie i przyjęcie do 30 sierpnia 2014 r przez Radę Ministrów „Programu Wspierania Rozwoju Polskiego Przemysłu Zbrojeniowego na lata 2014 - 2022".
Podjęcia jednoznacznych decyzji w sprawie konsolidacji sektora obronnego z zapewnieniem włączenia do polskiej Grupy Zbrojeniowej wszystkich zakładów Polskiego Holdingu Obronnego.
Dekapitalizowania Polskiej Grupy Zbrojeniowej środkami pozwalającymi wzmocnić działalność Grupy.
Zapewnienia przedstawicielstwa pracowników w Radzie Nadzorczej i Zarządzie PGZ
Powołanie pełnomocnika Premiera Rządu do koordynacji procesu konsolidacji sektora obronnego.
Rada Sekcji Krajowej Przemysłu Zbrojeniowego NSZZ „Solidarność" uważa, że tylko zawarcie Porozumienia w przedstawionych przez nas problemach pozwoli uniknąć zapaści polskiego przemysłu zbrojeniowego.
Wyrażając gotowość do podjęcia rozmów, oczekujemy na pozytywną odpowiedź do 20 czerwca 2014 roku.
Jesteśmy przekonani, że zaproponowane przez Radę Sekcji działania, pozwolą uniknąć eskalacji napięć społecznych.

Ww. stanowisko zostało przesłane do: 
- Prezydenta RP Bronisława Komorowskiego
- Ministra Skarbu Państwa Włodzimierza Karpińskiego
- Wicepremiera, Ministra Gospodarki Janusza Piechocińskiego
- Ministra Obrony Narodowej Tomasza Siemoniaka
- Szefa Biura Bezpieczeństwa Narodowego Stanisława Kozieja
  

Jaka płaca minimalna w 2015 r. ?

	Przyszłoroczne najniższe wynagrodzenie wzrośnie o blisko 50 zł do kwoty 1731 zł. Taką kwotę proponuje Rząd RP. 
NSZZ "Solidarność" oraz pozostałe duże centrale związkowe stoją na stanowisku, że jest to stanowczo za mało. 
Do 15 czerwca rząd ma ustawowy obowiązek przedstawić komisji trójstronnej (KT) propozycję wysokości minimalnego wynagrodze-nia w roku następnym, wraz z terminem zmiany jego wysokości. Teoretycznie rzecz biorąc, w KT można próbować negocjować wyższą podwyżkę płacy minimalnej, ale w poprzednich latach to rząd przesądzał ostatecznie o wysokości minimalnego wynagro-dzenia, bez uwzględniania stanowiska związków zawodowych.
Tak jak w poprzednich latach związkowcy przedstawią  wspólne stanowisko w tej sprawie. 
	W Sejmie od kilku lat leży obywatelski projekt nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu, który zakłada podwyższe-nie płacy minimalnej do poziomu 50 proc. płacy przeciętnej. Wysokość podwyżek miałby być ściśle powiązana ze wzrostem PKB.  "Solidarność" zebrała pod projektem ponad 350 tysięcy podpisów obywateli popierających to rozwiązanie. Pierwsze czytanie projektu odbyło się w Sejmie 15 lutego 2012 r. Potem dokument został skierowany do komisji i słuch po nim zaginął.

Spotkanie z przedstawicielami Tarketta
	
	W dniu 14 maja w siedzibie Spółki odbyło się spotkanie Pani Ingrid Aniol – Human Resources Manager ( dyrektor personalny) oraz Prezesa „Tarkett Jasło” Jacka Sepioła z przedstawicielami związków zawodowych działających w Spółce, tj:. Wiesławem Martowiczem i Dariuszem Serwą – NSZZ „Solidarność” oraz Wacławem Mikrutem i Ewą Grzywacz – ZZ „Chemik”
	Inicjatorem spotkania były związki zawodowe, których celem było zapoznanie władz „Tarketta” (właścicieli Spółki Tarkett Jasło) z oczekiwaniami pracowników w kwestiach płacowych i socjalno-bytowych.
	Pani Aniol zobowiązała się, że przeanalizuje zgłoszone postulaty i skonsultuje je  z władzami „Tarketta”. Ewentualne decyzje w zgłoszonych kwestiach mogą zapaść najwcześniej w lipcu br.

Zmiana w Regulaminie Pracy 
„Gamrat” SA

Celem ułatwienia pracownikom możliwości korzystania z 25 minutowej przerwy na posiłek, szczególnie na stanowiskach pracy wymagających stałej obsługi, Zarząd „Gamrat” S.A. w porozumieniu z organizacjami związkowymi wprowadził do Regulaminu Pracy zmianę polegającą na wydłużeniu czasu kiedy powinna przypadać przerwa, a to:
- dla I zmiany przerwa powinna przypadać pomiędzy godziną 930 a 1100
- dla II zm. przerwa powinna przypadać pomiędzy godziną 1730 a 1900
- dla III zm. przerwa powinna przypadać pomiędzy godziną 130 a 300
	Po ww. zmianie pracownicy będą mogli stopniowo, korzystając   z pomocy współpracowników, udać się na posiłek. 
Problem z wyjściem na przerwę dotyczy w szczególności Pań zatrudnionych na Oddziale Wtrysku.

Spotkanie na Wykładzinach
	W dniu 12.05 2014 w zakładzie  wykładzin Tarkett  Jasło odbyło się spotkanie przedstawicieli  firmy Tarkett z załogą. Nowych właścicieli reprezentowała liczna grupa Zarządu Tarkett  EMEA ( oddziału firmy Tarkett w którego skład wszedł zakład w Jaśle) na czele z Prezesem Tarkett EMEA  Remco Teulingsem. Podczas krótkiej prezentacji przedstawiono historię oraz informację o  bieżącej  działalności firmy TARKETT. Jak podkreślił  Prezes TARKETT EMEA  Remco Teulings dzięki przejęciu Spółki Gamrat Wykładziny Tarkett wzmocni swoją działalność i będzie rozwijać swoją aktywność we wzrastających segmentach ochrony zdrowia, domów opieki i szkolnictwa, głównie w krajach Europy Środkowej, a w szczególności Polsce, gdzie Gamrat Wykładziny ma już ustaloną pozycję. 
Bazując na powierzchni produkcyjnej oraz doświadczeniu firmy Gamrat w Polsce, Tarkett zwiększy także wydajność  produkcyjną w zakresie podłóg winylowych oraz wzmocni swoją konkurencyjność .     		Po prezentacji obecny na spotkaniu Przewodniczący MKZ Solidarność Wiesław Martowicz  zadał szereg pytań od załogi dotyczących m.in. planów inwestycyjnych ,utrzymania dotychczasowej produkcji, gwarancjach zatrudnienia ,wprowadzenia nowych wyrobów, oraz najbardziej nurtującej załogę sprawę wynagrodzeń . 
Prezes Remco Teulings zapewnił o utrzymaniu produkcji i zatrudnienia  obecnej załogi  oraz że po przeprowadzeniu analizy wynagrodzeń w zakładzie do końca lipca zarząd odniesie się do tej kwestii. Po dokonaniu  analiz podejmie też decyzje o przyszłych inwestycjach. Zapewnił też o chęci współpracy ze związkami zawodowymi w celu rozwiązywania problemów pracowniczych.

 Komentarz przewodniczącego KK NSZZ “Solidarność” w sprawie decyzji TK uznającej wydłużenie wieku emerytalnego za zgodny z konstytucją.
Większości Sędziom Trybunału Konstytucyjnego zabrakło odwagi w naprawieniu skutków głupich decyzji politycznych, które każą Polakom pracować aż do śmierci. Nigdy się się z tym nie pogodzimy.
Solidarność wykorzystała w Polsce wszelkie dostępne środki. Złożyliśmy wniosek o przeprowadzenie referendum, organizowaliśmy protesty, złożyliśmy skargę do TK. Dzisiaj pozostaje nam już tylko skarga do MOP i działania na rzecz odsunięcia od władzy tych polityków, którzy wprowadzili wydłużony wiek emerytalny.
Inicjatywa obywatelska www.sprawdzampolityka.pl, którą rozpoczęła „Solidarność” jest krokiem w tym kierunku i będzie kontynuowana przy kolejnych wyborach. Do skutku.
Jedno jest pewne. Sprawy wydłużonego wieku emerytalnego nie odpuścimy. 
							Piotr Duda

Rozliczmy hipokrytów. Ruszyła kampania "sprawdzam polityka"

 Obiecaliśmy dwa lata temu, że będziemy rozliczać polityków z tego co robią - powiedział Piotr Duda, przewodniczący KK otwierając w poniedziałek konferencję prasową w historycznej sali BHP -  Czas doprowadzić do sytuacji, że politycy będą bali się wyborców, a nie szefa swojej partii.
Szef Związku przedstawił założenia kampanii społecznej przygotowanej przez NSZZ "Solidarność" -  "Sprawdzam polityka". Jej celem będzie rozliczanie przed wyborami do Parlamentu Europejskiego posłów z ich aktywności w Sejmie i Senacie. "Solidarność" będzie piętnować tych kandydatów do PE, którzy głosowali za przyjęciem antypracowniczych przepisów. Stało się to możliwe dzięki stronie internetowej www.sprawdzampolityka.pl, gdzie można prześledzić aktywność posłów i senatorów w poszczególnych głosowaniach. Dzięki temu wyborcy będą mogli świadomie podejmować decyzje dotyczące kandydatów ze swoich okręgów wyborczych.
Przewodniczący przypomniał, że od lat słychać, jakoby związki zawodowe, kościół czy też inne organizacje społeczne nie powinny mieszać się do polityki. Według Dudy to hasło wymyślili politycy, którzy boją się kontroli społecznej. Boją się, bo jest bardzo duża różnica miedzy tym co obiecują, a tym co realizują. - Wśród 120 kandydatów na europosłów jest 70 takich, którzy powinni się zapaść pod ziemię ze wstydu - tłumaczył przewodniczący - Przez ostatnie 3 lata głosowali w Sejmie nad antypracowniczymi rozwiązaniami, a teraz ci hipokryci mają czelność stawać przed wyborcami i prosić o ich głosy.
Lider "S" zwracał uwagę, że w następnej kadencji w PE będą się toczyły bardzo ważne dyskusje na temat przyszłości Europy, zostaną uchwalone istotne dla pracowników dyrektywy w sprawie czasu pracy czy płacy minimalnej. - Dlatego potrzeba nam polityków, którzy rozumieją te sprawy i nie zepsuli polskiej pracy - zaznaczył Duda.
Odsłaniając kolejne billboardy ze zdjęciami polityków, którzy "głosowali w sposób antypracowniczy i antyobywatelski", przewodniczący przypominał kolejne głosowania w Sejmie, które przynoszą wstyd kandydatom do Europarlamentu m.in  w sprawie wydłużenia wieku emerytalnego, wydłużenia czasu pracy, płacy minimalnej, prawa do zgromadzeń. - Chcemy, żeby strona www.sprawdzampolityka.pl weszła w krew polskim wyborcom - podkreślał Duda - Tak, aby w każdych kolejnych wyborach Polacy mogli sprawdzać jak politycy wywiązali się ze swoich obietnic, głosując nad kolejnymi ustawami w Sejmie i Senacie.
Kampania społeczna opiera się również na billboardach, które zawisną w 13 okręgach wyborczych, a także na spotach radiowych i telewizyjnych. W najbliższym czasie na ulicach miast pojawią się także przyczepy reklamowe, przypominające o trwającej akcji. Spoty www.sprawdzampolityka.pl pojawią się w serwisach internetowych, biznesowych oraz informacyjnych m.in dailymotion.pl, salon24.pl. banki.pl, niezalezna.pl. Reklamy radiowe usłyszymy m.in. w radiu Zet, RMF na Maxxa, Programie 1 PR, TOK FM.




Spotkanie z Dyrektorem Zakładu Profili

	W dniu 30 kwietnia w siedzibie NSZZ „Solidarność” doszło do spotkania Dyrektora Zakładu Profili Pana Marka Sepioła z przedstawicie-lami związków zawodowych w osobach:
Wiesław Martowicz, Jan Ślabski, Jan Krajewski, Adam Goleń – NSZZ „Solidarność”
Wacław Mikrut, Marek Olbrot – ZZ „Chemik”
	Spotkanie odbyło się z inicjatywy związków zawodowych i dotyczyło kwestii płacowych i socjalno-bytowych. Wcześniej, tj. 7 kwietnia związki zawodowe wystosowały do Dyrektora Zakładu Profili pismo, w którym postulowały aby wystąpił On do Zarządu „Gamrat” S.A. o podwyżki wynagrodzeń, mając na względzie pozytywne wyniki ekonomiczne Zakładu za I kwartał.
	Dyrektor oświadczył, że wystąpił z wnioskiem do Zarządu Spółki o wypłatę jednorazowej premii, jednak do chwili obecnej brak jest decyzji w tej sprawie.
Związkowcy postulowali także, aby Dyrektor występował z wnioskami o dokonanie podwyżek wynagrodzeń pracowników, których płace odbiegają od innych, podnoszących kwalifikacje oraz wykonujących dodatkowe obowiązki.
	Oprócz spraw płacowych zgłoszono Dyrektorowi zły stan sanitarny łazienek i szatni pracowniczych. Dyrektor stwierdził, że w najbliższym czasie zostanie przeprowadzony remont pomieszczeń socjalnych Zakładu Profili.
Ustalono, że takie spotkania będą organizowane cyklicznie.

Wykładziny mają nowego właściciela

Po wielomiesięcznych negocjacjach pomiędzy „Gamrat” S.A. a francuska firmą „Tarkett”, będącą jednym z liderów na światowym rynku produkcji wykładzin, doszło do transakcji sprzedaży 100 % udziałów (o wartości księgowej 55.251.300 zł) wydzielonej z „Gamrat” S.A. Spółki „Gamrat Wykładziny” , za kwotę 92.384.708 zł.
	Z zawartej umowy wynika, że z nazwy Spółki zniknie marka „Gamrat” a pojawi się „Tarkett”
	Prezesem Zarządu Spółki już po zmianie właściciela pozostał Pan Jacek Sepioł, jednak Zarząd Spółki został poszerzony do 2 osób i członkiem Zarządu Spółki zostanie osoba wyznaczona przez „Tarkett”.




Obchody 223 rocznicy uchwalenia 
Konstytucji 3 Maja w Jaśle

1000  - Rynek, Msza św. w intencji Ojczyzny
Po Mszy św. patriotyczny pochód ulicami miasta do Parku Miejskiego, gdzie złożone zostaną kwiaty przez przedstawicieli władz samorządo-wych, pod tablicą upamiętniającą 200 lecie uchwalenia Konstytucji 3 Maja 
1145  - Park miejski, okolicznościowe wystąpienia
1200 - koncert pieśni patriotycznych w wykonaniu chóru Soli Deo, recytatorów JDK     i Miejsko-Kolejowej Orkiestry Dętej

Na stronie internetowej Związku w zakładce „Wybory w Związku” zamieszczono zdjęcia z obrad Zakładowego Zebrania Delegatów NSZZ „Solidarność” Gamrat S.A.

WIELKANOC 2014

Wesołego Alleluja !



Z okazji Świąt Wielkanocnych życzenia Błogosławieństwa Chrystusa Zmartwychwstałego, wszelkiego szczęścia, radości oraz spokoju ducha 
życzy

NSZZ „Solidarność” Gamrat S.A.

Uchwały Zakładowego Zebrania Delegatów
NSZZ „Solidarność” Gamrat S.A.
Obradujące w dniu 22 marca sprawozdawczo-wyborcze Zebranie Delegatów oprócz przyjęcia sprawozdań za okres kadencji i wyboru nowych władz Związku przyjęło ponadto 15 uchwał, z których 11 doty-czyło spraw organizacyjnych, a 4 to uchwały programowe na nową kadencję. Poniżej publikujemy ich pełne brzmienie:
Uchwała nr 11/XXII
W sp.  płacowych w „Solgam” Sp. z o.o.
Zakładowe Zebranie Delegatów NSZZ „Solidarność” Gamrat S.A zobowiązuje Komisję Międzyzakładową do wystąpienia do  Zarządu „Solgam” Sp. z o.o., w porozumieniu z Komisją Zakładową „Solgam”,  ws. podjęcia rozmów na tematy płacowe i socjalne. 
Uchwała nr 12/XXII
Ws. płacowych dla pracowników ZPS Sp. z o.o.
Zakładowe Zebranie Delegatów NSZZ „Solidarność” Gamrat S.A pozytywnie ocenia dotychczasową współpracę pomiędzy Zarządem ZPS, a Związkiem „Solidarność”, co przełożyło się na podwyżki wynagro-dzeń, wypłaty jednorazowych premii oraz dofinansowania funduszu socjalnego   w latach gdy Spółka  osiągała dodatnie wyniki ekonomiczne. 
ZZD zobowiązuje Komisję Międzyzakładową przy współpracy z Komisją Zakładową ZPS do podejmowania dalszych działań zmierzających do systematycznego podnoszenia płac pracowniczych ZPS „Gamrat” Sp. z o.o.
Uchwała nr 13/XXII
Ws. polityki płacowej w „Gamrat” S.A.
Zakładowe Zebranie Delegatów NSZZ „Solidarność” Gamrat S.A mając na względzie wieloletni brak podwyżek wynagrodzeń dla praco-wników „Gamrat” S.A. zobowiązuje Komisję Międzyzakładową do podjęcia zdecydowanych działań mających na celu uzyskanie znaczącego podniesienia płac, a w szczególności:
- podniesienia płac zasadniczych
- wprowadzenia premii opartej o efektywność poszczególnych faz produkcji i zatrudnionych tam pracowników
- działania na rzecz waloryzacji dodatku nocnego oraz przywrócenia dodatku świątecznego, które są rekompensatą dla pracowników zatrudnionych na najbardziej uciążliwych stanowiskach związanych z produkcją wyrobów.
Uchwała nr 14/XXII
Ws. działań na rzecz poprawy warunków socjalno-płacowych pracowników „Gamrat   Wykładziny” Sp. z o.o.
Zakładowe Zebranie Delegatów NSZZ „Solidarność” Gamrat S.A mając na względzie toczące się rokowania pomiędzy „Gamrat” S.A. a firmą „Tarkett” z Francji na temat zakupu 100 % udziałów Spółki „Gamrat Wykładziny” przez „Tarkett”,  zobowiązuje Komisję Międzyzakładową do podjęcia nw. działań mających na celu poprawę warunków socjalno-bytowych a w szczególności:
- należy wystąpić do Zarządu Spółki o podjęcie rozmów w kwestiach płacowych 
- jeżeli dojdzie do sprzedaży „Gamrat Wykładziny” francuskiemu inwestorowi, to należy dążyć do podpisania pakietu gwarancji pracowniczych, który powinien zawierać gwarancje stabilności zatrudnienia, podwyżki wynagrodzeń, tworzenia funduszu socjalnego oraz gwarancje otrzymywania innych świadczeń pracowniczych z których obecnie pracownicy korzystają

Ww. uchwały ukierunkowują działania Związku na nową kadencję tj. na lata 2014-2018.

„Wyrwij murom zęby krat,
zerwij kajdany, połam bat”

10 lat temu (10.04.2004 r.) zmarł Jacek Kaczmarski. Bard Solidarności był autorem setek poetyckich tekstów, o wymowie egzystencjalnej, ogólnoludzkiej. W swoich utworach odwoływał się do tekstów kultury, do literatury i sztuk plastycznych.
Zadebiutował na Warszawskim Jarmarku Piosenki (1976).
Na Festiwalu Piosenki Studenckiej w Krakowie zdobył w 1977 r. nagrodę za inspirowany balladą rosyjskiego barda Włodzimierza Wysockiego utwór „Obława”. Trzy lata później napisał „Mury”. Pieśń inspirowana piosenką katalońskiego barda Lluisa Llacha, okazała się najsłynniejszym utworem Kaczmarskiego.
Wprowadzenie stanu wojennego w grudniu 1981 r. zastało
Kaczmarskiego we Francji, gdzie koncertował wraz z Gintrowskim
i Łapińskim. Od tego czasu artysta przebywał na emigracji, pracował m.in. w Radiu Wolna Europa, koncertował w Europie, Ameryce i Australii, na rzecz podziemnej Solidarności.
W 2001 r. otrzymał Złotą płytę za sukces koncertowego albumu „Live”. Kaczmarski pisał też powieści. Wśród bardziej znanych są: „Plaża dla psów”, „O aniołach innym razem” i „Napój Ananków”. Wydał także osiem tomików poezji m.in. „Wiersze i Piosenki”,„Rozbite oddziały” i „Tunel”.
W 1995 r. zamieszkał z rodziną w Australii, skąd przyjeżdżał do Polski na koncerty. W 2000 r. został odznaczony Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski. Rok później świętował 25-lecie działalności twórczej.
W 2002 r. wykryto u artysty raka krtani. W 2004 r. Kaczmarski otrzymał nagrodę Fryderyka za całokształt twórczości, ale nie był już w stanie odebrać jej osobiście. Zmarł w Wielką Sobotę, 10 kwietnia 2004 r. Jego prochy znajdują się na warszawskich Powązkach Wojskowych.



Klikając na poniższy obrazek możemy posłuchać kultowej piosenki „Mury” 
(działa w przeglądarce Internet Explorer)



Pierwsze zebranie KM NSZZ „Solidarność” Gamrat S.A.

W dniu 4 kwietnia odbyło się inauguracyjne zebranie Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Gamrat SA wybranej przez Zakładowe Zebranie Delegatów w dniu 22.03.2014 r. na nową 4-ro letnią kadencję w latach 2014-2018 r.
W trakcie posiedzenia Komisja Międzyzakładowa podjęła następujące decyzje:
Powołano 5 osobowe Prezydium Związku w składzie:
Wiesław Martowicz 	– przewodniczący, 
Jan Ślabski 		– wiceprzewodniczący, 
Jan Krajewski 	– sekretarz, 
Bogdan Skicki 	– skarbnik, 
Dariusz Serwa 	– członek,
Ustalono 12-to osobową listę członków Komisji Międzyzakładowej podlegających szczególnej ochronie prawnej 
Omówiono sposób realizacji Uchwał XXII Zakładowego Zebrania Delegatów z dnia 22.03.2014 r.
Przyjęto do Związku nowe osoby.
Podjęto Uchwałę o zniesieniu 6-miesięcznej karencji w otrzymywaniu świadczeń statutowych dla osób które złożą do 30 czerwca 2014 r. deklarację wstąpienia do Związku
Podjęto decyzje ws. organizacyjnych i finansowych (decyzje do użytku służbowego) 



Pierwsze zebranie Komisji Rewizyjnej

W dniu 3 kwietnia w lokalu związkowym odbyło się pierwsze zebranie Międzyzakładowej Komisji Rewizyjnej NSZZ „Solidarność” Gamrat S.A. kadencji 2014-2018.
Komisja Rewizyjna wybrała ze swego grona osoby funkcyjne tj.
Renata Smagacka	- przewodnicząca
Dariusz Lech		- wiceprzewodniczący
Barbara Ignarska	- sekretarz
Ponadto Komisja Rewizyjna podjęła decyzję, która pozostaje do użytku służbowego.
Stanowisko wspólne
organizacji związkowych działających 
w „Gamrat” SA

NSZZ „Solidarność” Gamrat S.A.
ZZ „Chemik” Gamrat S.A. 
W sprawie: wypłaty świadczeń z ZFŚS „Gamrat” S.A.

Wyżej wymienione organizacje związkowe zwracają się z wnioskiem o uruchomienie w okresie przedświątecznym dla uprawnionych pracowników „Gamrat” S.A.  nw. świadczeń socjalnych  w ramach zatwierdzonego na 2014 rok planu:

Świadczenia pieniężnego w następującej wysokości:
- 380 zł dla osób o miesięcznym dochodzie netto do 700 zł
- 330 zł dla osób o miesięcznym dochodzie netto od 701 do 1100 zł
- 280 zł dla osób o miesięcznym dochodzie netto od 1101 zł do 1700 zł
W jednoosobowych gospodarstwach ww. progi dochodowe są zwiększone współczynnikiem 1,25
Wypłatę zapomóg w kwocie 1000 zł dla pracowników legitymujących się orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
Pole tekstowe: Pole tekstowe: Aktualności firmowe i nie tylko
Pole tekstowe: Komisja Międzyzakładowa „Gamrat” SA 38-200 Jasło ul. Mickiewicza 108
Pole tekstowe:     Łączy nas Solidarność
Pole tekstowe: Na stronę  dokonano dotychczas

Administrator strony:   

Jan Krajewski

tel. 491 4785  

Pole tekstowe: Napisz do nas:  solidgam@onet.pl
Pole tekstowe: Strony
warte odwiedzenia

wejść

Pole tekstowe: Lokalne media

Portale internetowe:   

Wystarczy kliknąć na Logo  

Stacje radiowe i telewizyjne

Radio „Rzeszów”

Pole tekstowe: Strony samorządowe

Miasto Jasło

Powiat Jasło

Urząd Marszałkowski w Rzeszowie

 

Portal o naszym Województwie

Pole tekstowe: Instytucje 
Państwowe
Pole tekstowe: Strony związkowe
Pole tekstowe: Zakłady pracy

Państwowa

Straż Pożarna

Rzecznik Praw Konsymenta

Straż Pożarna

Pole tekstowe: 			Jan Krajewski		- NSZZ „Solidarność”
			Wacław Mikrut	- ZZ „Chemik”

	Z uzyskanych informacji wynika że Zarząd „Gamrat” SA podjął decyzję o wypłacie świadczenia pieniężnego w dniu    15 kwietnia w kwotach zaproponowanych przez związki zawodowe.
	Jeśli chodzi o zapomogi bezzwrotne w dniu 8 kwietnia zbierze się Zakładowa Komisja Świadczeń Socjalnych, celem podjęcia decyzji ws. ich przyznania.

Fundusz socjalny „Gamrat” S.A.

W dniu 27 marca organizacje związkowe działające w „Gamrat” SA zaakceptowały propozycje Zarządu Spółki dotyczące planu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w „Gamrat” SA na 2014 r., który zakłada:
Odpis podstawowy wraz ze zwiększeniami	- 476 636 zł
Planowane wydatki:
- świadczenia pieniężne lub rzeczowe	- 260 000 zł
- bezzwrotna pomoc finansowa (zapomogi)	- 100 000 zł
- wycieczki i imprezy sport. kult.-oświatowe	-   80 000 zł
- paczki dla dzieci roczniki 1999 – 2013	-   24 000 zł
- umorzenia pożyczek remontowych		-     4 000 zł
- rezerwa 					-     8 636 zł 
Progi dochodowe różnicujące świadczenia pieniężne:
- do   700 zł miesięczny dochód netto na członka rodziny
- od   701 do 1100 zł
- od 1101 do 1700 zł
- powyżej      1700 zł świadczenie nie przysługuje
W przypadku gospodarstw jednoosobowych do ww. progów stosuje się współczynnik 1,25
	Oprócz powyższych w „Gamrat” SA funkcjonuje fundusz poży-czkowy na cele mieszkaniowe, którego wysokość wynosi 309 186 zł, a przewidywana wysokość spłat w 2014 r, z których będą udzielane kolejne pożyczki wyniesie 220 000 zł.
Oprocentowanie pożyczek w skali roku:
-  do 500 zł		- 0 %	 - dochód netto na członka rodziny	
 - od 501    do   700 zł	- 1 %
 - od 701    do 1100 zł	- 2 %
 - od 1101  do 1700 zł	- 3 %
 - powyżej       1700 zł	- 4 %

Wybory na kadencję 2014—2018

	Na stronie internetowej w zakładce „Wybory w Związku” zamieszczono pełne wyniki wyborów do władz Międzyzakładowych Związku oraz delegatów na WZD Regionu Podkarpacie i Sekcji Przemysłu Zbrojeniowego.

Wybory do władz NSZZ „Solidarność”
 „Gamrat” S.A.

W dniu 22 marca br. odbyło się sprawozdawczo-wyborcze Zakładowe Zebranie Delegatów NSZZ „Solidarność” Gamrat S.A. W trakcie obrad delegaci przyjęli sprawozdania Komisji Między-zakładowej i Rewizyjnej, wybrali władze międzyzakładowe Związku na nową kadencję w latach 2014 – 2018 r. oraz delega-tów na Walne Zebranie Regionu Podkarpacie i Sekcji Krajowej Przemysłu Zbrojeniowego.
Na nw. funkcje wybrani zostali:
Przewodniczący Komisji Międzyzakładowej:
Wiesław Martowicz
Pozostali Członkowie Komisji Międzyzakładowej:                  (Zarządu Związku).
Bogusław Bajgrowicz	- Solgam Spółka z o.o.
Adam Dziok			- Sekcja Emerytów
Jerzy Gajda			- Gamrat Zakład Rur
Andrzej Konieczny		- ZPS „Gamrat” Sp. z o.o.
Marian Konieczny		- Wykładziny Sp. z o.o.
Jan Krajewski		- Gamrat - OSP
Jan Kulig			- Wykładziny Sp. z o.o.
Małgorzata Ochałek	- Wykładziny Sp. z o.o.
Dariusz Serwa		- Wykładziny Sp. z o.o.
Bogdan Skicki		- Gamrat Zakład Profili
Bogusław Skubel		- Gamrat ZCE
Jan Sokołowski		- Gamrat Zakład Rur
Jan Ślabski			- Gamrat Zakład Profili
Maria	 Żuklińska 		- Gamrat Zakład Profili
Międzyzakładowa Komisja Rewizyjna:
Barbara Ignarska 		- Wykładziny Sp. z o.o.
Dariusz Lech 		- Wykładziny Sp. z o.o.
Robert Lechowski 		- Wykładziny Sp. z o.o.	
Renata Smagacka 		- Gamrat Zakład Profili
Delegaci na WZD Regionu Podkarpacie:
Jan Krajewski 		- Gamrat OSP
Wiesław Martowicz 	- Wykładziny Sp. z o.o.
Bogdan Skicki 		- Gamrat Zakład Profili
Delegaci na WZD Sekcji Przemysłu Zbrojeniowego:
Zbigniew Grasela 		- Sekcja Emerytów
Andrzej Gustek 		- ZPS „Gamrat” Sp. z o.o.
Andrzej Konieczny 	- ZPS „Gamrat” Sp. z o.o.
Stanisław Kukla 		- ZPS „Gamrat” Sp. z o.o.

		Na obradach Zakładowego Zebrania Delegatów gościł Tadeusz Majchrowicz – Przewodniczący Zarządu Regionu Podkarpacie, Wiceprzewodniczący Komisji Krajowej i jednocześnie obserwator z ramienia Regionalnej Komisji Wyborczej.
		Kol. Majchrowicz poinformował delegatów o działalności Związku na poziomie krajowym i regionalnym oraz odpowiadał na pytania z sali. Stwierdził m.in., że aby Związek mógł osiągać zamierzone cele musi być stałe zaangażowanie ze strony poszczególnych działaczy związkowych, jak również wszystkich członków Związku. Istotnym elementem dla pracodawców jest poziom uzwiązkowienia, tzn. im większy odsetek pracowników należy do Związków, tym większe są szanse realizacji postulatów związkowych.
		Zebranie Delegatów przyjęło także kilka uchwał wytyczających kierunki działania Związku. Zostaną one niebawem opublikowane.



Od lewej: Przew. ZR Tadeusz Majchrowicz, Przew. KM Gamrat Wiesław Martowicz i prowadzący obrady Andrzej Konieczny



Delegaci z „Gamrat Wykładziny” Sp. z o.o.



Delegaci z Gamrat S.A.— Zakład Profili i Zakład Rur 

Więcej zdjęć z obrad Zebrania Delegatów zostanie opublikowane w najbliższym czasie.

Wybory władz Związku na kadencję 2014-2018 r.
W dniu 22.03.2014 (sobota) o godz. 900, w sali Zajazdu „Pod Goleszem” odbędzie się sprawozdawczo-wyborcze Zebranie Delegatów NSZZ „Solidarność” Gamrat SA, poświęcone wyborom władz związkowych na kadencję 2014-2018 r.
Porządek zebrania przewiduje: 
  1. Otwarcie posiedzenia wyborczego.
  2. Zatwierdzenie porządku posiedzenia.
  3. Wybór przewodniczącego zebrania i protokolanta.
  4. Wybór Komisji skrutacyjnej i Komisji uchwał i wniosków.
  5. Stwierdzenie prawomocności zebrania.
  6. Sprawozdanie Zakładowej Komisji Wyborczej.
  7. Sprawozdanie z działalności Komisji Międzyzakładowej.
  8. Sprawozdanie z działalności Komisji Rewizyjnej.
  9. Dyskusja nad sprawozdaniami i głosowanie nad ich przyjęciem.
10. Podjęcie uchwał ws. liczebności Komisji Międzyzakładowej,  
      Komisji Rewizyjnej oraz liczby tur głosowania.
11. Wybór Przewodniczącego Komisji Międzyzakładowej.
12. Wybór pozostałych członków Komisji Międzyzakładowej.
13. Wybór członków Komisji Rewizyjnej.
14. Wybór delegatów na Walne Zebranie Delegatów Regionu.
15. Uchwała ws. przynależności do Sekcji i ew. wybór delegatów.
16. Przyjęcie uchwał i stanowisk programowych.
17. Zamknięcie posiedzenia wyborczego. 

KOMUNIKAT
ze spotkania w sprawie funduszu socjalnego 
na 2014 r. w „Gamrat Wykładziny” Sp. z o.o.

W dniu 18.03.2014 r. organizacje związkowe działające w Spółce spotkały się  z  Prezesem Zarządu Panem  Jackiem Sepiołem, w sprawie wcześniej przedstawionych  wniosków do ZFŚS, oraz przyjęcia planu i regulaminu ZFŚS na 2014 r. 
W spotkaniu udział wzięli:
     - Prezes Zarządu Jacek Sepioł
     - Specjalista ds. kadr i płac Halina Siepkowska
     - Przewodniczący NSZZ „Solidarność” Wiesław Martowicz
     - Przewodniczący ZZ „Chemik” Wacław Mikrut
1. Zostały przyjęte progi dochodowe w kwotach :
     -  do 700 zł netto   I grupa                  
     -  od 701 – 1100 zł netto   II grupa            
     -  od 1101 – 1700 zł netto   III grupa         
     -  powyżej 1701 zł netto świadczenia nie przysługują  
2.  Uzgodniono wypłatę I transzy pieniężnej w dniu 15.04.2014 r.  w kwotach:
     -  I   grupa  380 zł netto
     -  II  grupa  330 zł netto
     -  III grupa  280 zł netto        
3.  Paczki mikołajowe dla dzieci w wysokości 50 zł na uprawnione dziecko, bez względu na dochód na członka rodziny.
4.  Uzgodniona została kwota 500 zł netto dla pracowników  mających orzeczony stopień niepełnosprawności z tytułu bezzwrotnej zapomogi w  „Gamrat Wykładziny” Sp. z o.o.
5.   Na wniosek związków zawodowych o przywrócenie dystrybutorów wody Prezes Jacek Sepioł zwrócił się do Działu BHP z wnioskiem o wyrażenie opinii w tej sprawie.
6.   Na  wniosek o dofinansowanie ZFŚS, celem uruchomienia pożyczek na cele mieszkaniowe, ze względu na brak środków  i brak zgody na dofinansowanie, pożyczki na cele mieszkaniowe w tym roku nie zostaną uruchomione w  „Gamrat Wykładziny” Sp. z o.o.    

Woda pitna dla pracowników
Gamrat Wykładziny

W dniu 14 marca NSZZ „Solidarność” i ZZ „Chemik” wystąpiły z pismem ws. przywrócenia dystrybutorów wody pitnej o treści:

		Pan Jacek Sepioł
		Prezes Zarządu
Gamrat Wykładziny Sp. z o.o.
			w/m

Organizacje związkowe działające w Spółce tj. NSZZ „Solidarność” i ZZ „Chemik” zwracają się z wnioskiem o przywrócenie dla pracowników dystrybutorów wody pitnej w jednym z dwóch wariantów:
Woda z dystrybutorów byłaby dostępna w okresie całorocznym oraz w okresie letnim (czerwiec-wrzesień) woda mineralna 1,5 l na pracownika dziennie.
Woda z dystrybutorów w okresie X-V, natomiast w okresie letnim woda mineralna j.w.
Uzasadnienie wniosku.

Proces produkcyjny w firmie Gamrat Wykładziny , powodujący duży wydatek energetyczny oraz wysoka temperatura na wielu stanowiskach  pracy powoduje , że pracownicy mają duże zapotrzebowanie na uzupełnienie wody w organizmie.
Niestety z dniem 1 stycznia 2014 roku pracownicy zostali pozbawieni możliwości korzystania z dystrybutorów wody pitnej , z informacją , że woda w kranach jest zdatna do picia.
Pomimo dostępu do wody z kranu większość firm zapewnia pracownikom korzystanie z  dystrybutorów  wody  bez ograniczeń. 
Woda w kranie jest zdatna do spożycia, ale warunki w jakich to może być pobierana nie są odpowiednio przystosowane do tych celów (w przypadku pracowników produkcyjnych pomieszczenia umywalni i WC).  Rury w  instalacji wodnej nie były wymieniane od lat, gromadzi się w nich osad i rdza. Spożywanie nieprzegotowanej wody z kranu, bez dodatkowych filtrów  może spowodować problemy zdrowotne.
Pracownicy „Gamrat” S.A mogą korzystać z dystrybutorów wody - dlaczego pracownicy „Gamrat Wykładziny”  mają być traktowani inaczej? Wprowadzone w ten sposób działania oszczędnościowe uważamy za niewłaściwe, gdyż Spółka „Gamrat Wykładziny” generuje zyski a nie straty. Pozbawienie pracowników wody z dystrybutorów pozwala na  niewielkie oszczędności w skali zakładu, a może wpłynąć ujemnie na jakość wykonywanej pracy. 
W związku z licznymi wnioskami od pracowników „Gamrat Wykładziny”  zwracamy się o ponowną analizę podjętej decyzji i wnioskujemy o przywrócenie możliwości korzystania z  dystrybutorów wody pitnej.
Liczymy na dobrą wolę pracodawcy i pozytywne rozpatrzenie naszego wniosku. 

Wiesław Martowicz	- Przewodniczący NSZZ „Solidarność”
Wacław Mikrut	- Przewodniczący ZZ „Chemik”


Fundusz socjalny na 2014 r. dla
„Gamrat Wykładziny” Sp. z o.o.

W dniu 13.03.2014 r. organizacje związkowe działające w Spółce odnosząc się do propozycji Zarządu Spółki skierowały do Prezesa Zarządu Pana Jacka Sepioła pisemne wspólne stanowisko ws. funduszu socjalnego na 2014 r, o treści: 
   Wnioskujemy o zasilenie ZFŚS kwotą , która zostanie przeznaczona na  wypłatę  pracownikom mającym orzeczony stopień niepełnosprawności jednorazowej,  bezzwrotnej zapomogi z tytułu „świadczenia pieniężne lub rzeczowe”’,  w wysokości 1000 zł na pracownika,  z przeznaczeniem  na leczenie i rehabilitację. Proponowany termin wypłaty w/w zapomogi  – kwiecień 2014 roku.
 Wnioskujemy o ujęcie w planie ZFŚS kwoty na paczki mikołajowe dla dzieci w wysokości 60 zł. na  uprawnione dziecko, bez względu na dochód na członka rodziny.
 Wnioskujemy o dofinansowanie ZFŚS, celem uruchomienia pożyczek na cele mieszkaniowe . Wielu pracowników nadal korzysta z tej formy pomocy w „ Gamrat” S.A i chce mieć również taką możliwość w „Gamrat Wykładziny” Sp. z o.o    
 Proponujemy progi dochodowe na osobę do załącznika nr 3 w wysokości:
	-  do 700 zł netto                        
-  od 701 – 1100 zł netto              
-  od 1101 – 1700 zł netto           
-  powyżej  1701 zł netto świadczenia nie przysługują
- dla gospodarstw jednoosobowych stosuje się mnożnik 1,25      
Celem ostatecznego uzgodnienia zasad korzystania z ZFŚS w Spółce, proponujemy zorganizowanie spotkania Zarządu Spółki z przedstawicielami związków zawodowych.  
Wiesław Martowicz	- Przewodniczący NSZZ „Solidarność”
Wacław Mikrut	- Przewodniczący ZZ „Chemik”

	Wielkość odpisu podstawowego na 2014 r. dla Gamrat Wykładziny Spółka z o.o. wynosi 249.992,31 zł, z czego około 200.000 zł będzie przeznaczone na świadczenia pieniężne dla pracowników Spółki.
Komunikat 
Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi
	Informuje się, pracowników „Gamrat" S. A., zainteresowanych skorzystaniem ze świadczeń z ZFŚS w2014r., że winni złożyć w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi wniosek o przyznanie świadczenia z ZFŚS w 2014r. - załącznik nr 4. We wniosku należy wskazać / zaznaczyć literą ,,x”/ świadczenie, z którego pracownik chce skorzystać w bieżącym roku.
	Wnioski można pobierać i składać w poszczególnych komórkach organizacyjnych i wypełnione złożyć w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi do dnia 20.03.2014r.
Należy w nich wpisać dochód netto za m-c luty 2014r.


Z okazji Dnia Kobiet 
wszystkim Paniom życzenia zdrowia, szczęścia, pomyślności oraz uśmiechu na co dzień 
składa

NSZZ „Solidarność” Gamrat S.A.



Pikieta pod Ambasadą Rosji

	W dniu 8 marca (tj. sobota) 2014 r. o godz. 14.00 odbędzie się Ogólnopolska Pikieta pod siedzibą Ambasady Rosyjskiej w Warszawie.
Zapraszamy wszystkich członków i sympatyków NSZZ „Solidarność” do udziału w manifestacji poparcia dla Ukrainy. 
Koszt wyjazdu jest pokrywany z funduszy związkowych.
Zainteresowanych prosimy o kontakt z :

Pawłem Pietruszą 		              tel. 605 223 160
Biurem Związku w „Gamrat” SA: tel. (13) 491 4785


Wybory na kadencję 2014-2018

Pierwszy etap wyborów władz związkowych tj. na wydziałach i spółkach dobiegł końca. W kolejnym etapie wybrani delegaci na zebraniu planowanym na dzień 22 marca dokonają wyboru władz międzyzakładowych oraz delegatów na zjazd Regionu Podkarpacie i Sekcji Zbrojeniowej.
Składy zarządów (komisji) związkowych na poszczególnych komórkach/spółkach przedstawia się następująco:

1. Zakład Profili
Slabski Jan 		– przewodniczący
Goleń Adam 		– członek
Smagacka Renata 	– członek

2. Zakład Rur
Gajda Jerzy		 – przewodniczący
Rączka Bogdan	 	 – członek
Sokołowski Jan		 –  członek

3. Centrum Energia i Media
Skubel Bogusław 	– przewodniczący
Mikoś Edward		– członek
Skowron Piotr 	 	– członek

4. Administracja (HO,HP,NB,NK,OSP,ZCJ)
Krajewski Jan		– przewodniczący
Kras Elżbieta 		– członek
Spólnik Mirosław	– członek

5. Gamrat Wykładziny Sp. z o.o.
Serwa Dariusz 		– przewodniczący
Kulig Jan 			– członek
Ochałek Małgorzata 	– członek

6. Zakład Produkcji Specjalnej „Gamrat” Sp. z o.o.
Konieczny Andrzej	 – przewodniczący
Gustek Andrzej 		– członek
Wielgus Mirosław 	– członek

7. „Solgam” Spółka z o.o.
Bajgrowicz Bogusław 	– przewodniczący
Harmata Bożena 	– członek
Poliwka Ryszard 	– członek

8. Sekcja Emerytów i Rencistów
Dziok Adam 		– przewodniczący
Grasela Zbigniew	– członek
Potyrała Kazimierz 	– członek
	Pełne wyniki głosowania  są wywieszone na tablicach ogłoszeniowych oraz na naszej stronie internetowej w zakładce „Wybory w Związku”
Wybory w Związku

Na stronie internetowej Związku w zakładce „Wybory w Związku” zamieszczone zostały kolejne informacje wyborcze tj:
Uchwała nr 3 ZKW ws. powołania okręgowych komisji wyborczych i komisji skrutacyjnej
Uchwała nr 4 ZKW ws. nadzoru nad przebiegiem głosowania
Uchwała nr 5 ZKW ws. zatwierdzenia list kandydatów
Informacja ZKW ws. zgłoszonych kandydatów
Informacja na temat techniki głosowania

Głosowanie będzie się odbywać w dniach 
25-28 lutego 2014 r.


Członek "Solidarności" złotym 
medalistą w Soczi 



Panie Zbigniewie!

Składam Panu w imieniu całego NSZZ „Solidarność” najserdeczniejsze gratulacje. Jesteśmy dumni, że Pan jest jednym z nas, członkiem "Solidarności".

Z wielkim podziwem obserwuję Pana karierę. Wielokrotnie stawał Pan na podium Pucharu Świata, w ubiegłym roku zdobył Pan to trofeum jak pierwszy Polak w historii. Dzisiaj pokonał Pan najlepszych reprezentantów światowego łyżwiarstwa. Pana twarda walka do samego końca dodatkowo zrobiła na wszystkich ogromne wrażenie. Przynosi Pan chlubę nie tylko Polsce, ale również "Solidarności".
Życzę Panu wielu kolejnych sukcesów i trzymam kciuki za drużynowy medal.
				Piotr Duda 
 				przewodniczący KK NSZZ "Solidarność"

Wybory w Związku

Zgodnie z kalendarzem wyborczym w dniach 7-14 lutego przyjmowane są przez Międzyzakładową Komisję Wyborczą zgłoszenia kandydatów na  poszczególne funkcje związkowe. 
Szczegóły w zakładce  „Wybory w Związku”


Jakie świadczenia dla członków Związku 
w „Gamrat” S.A.

	W dniu 25.01.2014 r. Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” podjęła Uchwałę nr 3/19/2014 r. ws. wysokości zasiłków statutowych, z mocą obowiązywania od 1 stycznia 2014 roku.
	Aktualna wysokość gwarantowanych świadczeń określonych Statutem Związku oraz dla członków NSZZ „Solidarność” Gamrat SA przedstawia się następująco:

Wybory w Związku
na kadencję 2014-2018 r.



	Na stronie internetowej w zakładce „Wybory w Związku” opublikowane zostały kolejne dokumenty wyborcze:
Uchwała ZKW ws. ustalenia kalendarza wyborczego
Uchwała ZKW ws. ustalenia okręgów wyborczych
	Komunikat ZKW ws.  ilości miejsc mandatowych oraz 
       procedury zgłaszania kandydatów

Nowe zasady parkowania

	W dniu 31 stycznia 2014 r. ukazało się Zrządzenie Nr 1 Prezesa Zarządu „Gamrat” SA ws. poprawy organizacji funkcjonowania parkingów przed Bramą Główną przedsiębiorstwa. Prawo do parkowania prywatnych samochodów posiadają wyłącznie pracownicy „Gamrat” SA, Gamrat Wykładziny oraz Firmy Ochraniającej „ARMA” w okresie świadczenia pracy w ww. firmach.
	Wszyscy uprawnieni mogą otrzymać w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi „Gamrat” SA karty samochodowe uprawniające do wjazdu i parkowania na placach parkingowych. 
Parkujący w okresie świadczenia pracy mają obowiązek umieścić kartę parkingową w widocznym miejscu wewnątrz pojazdu, za przednią szybą.
	Ochrona Spółki i Biuro Spółki i Administracji uprawnione są do wykonywania kontroli przestrzegania zasad korzystania z parkingów zakładowych.
Rury i Profile znowu osobno

Zarząd „Gamrat” SA w dniu 29.01.2014 r. Uchwałą Nr 5/VII/2014 podjął decyzję o podziale od dnia 1 lutego br. „Zakładu Profili i Rur” na dwie odrębne komórki organizacyjne tj. „Zakład Profili” i „Zakład Rur” pozostające w strukturze pionu Dyrektora ds. Produkcji i Rozwoju „Gamrat” SA. Funkcje dyrektorów podzielonych zakładów sprawują:
- Zakład Profili	- Pan Marek Sepioł
- Zakład Rur		- Pan Mirosław Danicki
Biura Zakładu Rur będą się mieścić w aktualnej lokalizacji, natomiast Zakładu Profili po stosownej adaptacji pomieszczeń będą utworzone w budynku E-21 (przy hali wtrysku) II piętro po prawej stronie, natomiast Dział BHP zostanie przeniesiony na I piętro po stronie lewej.

„ZŁOTY DONEK” 
z wizytą gospodarską w Krośnie.

Zapraszamy na Rynek w Krośnie w dniu 31.01.2014 r. o godz. 14.00.
Wcześniej od godz. 13.00 będzie zwiedzał miasto począwszy od: KHS „KROSNO” S.A. w upadłości likwidacyjnej ul. Tysiąclecia 13- Kolejowa – Piłsudskiego – Legionów – Niepodległości – Powstańców Warszawskich – Staszica – Czajkowskiego – Podwale – Piłsudskiego – Słowackiego – Rynek.
Będzie można składać życzenia Donkowi na specjalnych kartach, również kwiaty najlepiej suche lub zwiędnięte. 
Może być zimno, ale „sorry taki mamy klimat”. 





Nowy system pracy na rurach PVC

W dniu 27 stycznia br. odbyło się spotkanie poświęcone wprowadzeniu od 1 lutego w Zakładzie Profili i Rur równoważnego czasu pracy w wymiarze 12 godzin na dobę, w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym.
W spotkaniu wzięli udział:
- ze strony Zarządu „Gamrat” SA:
Robert Ruwiński – Członek Zarządu Dyrektor ds. Ekonomiczno-Finansowych, Maria Zielińska – Prokurent Dyrektor ds. Administracyjnych, Mirosław Danicki – Dyrektor Zakładu Profili i Rur, Tomasz Szot – Starszy Mistrz Produkcji PVC
- ze strony związków zawodowych:
Wiesław Martowicz – przewodniczący KM NSZZ „Solidarność”
Wacław Mikrut – przewodniczący ZZ „Chemik”
- ze strony Załogi – pracownicy ZPR:
Zbigniew Węgrzyn, Jan Waśko
	W trakcie spotkania Pani Maria Zielińska przedstawiła uczestnikom harmonogram pracy w równoważnym czasie pracy (12-godzinny). Następnie odbyła się dyskusja w trakcie której Dyrektor ZPR wraz z Mistrzem Produkcji wyjaśniali zastrzeżenia    i wątpliwości.
	Przedstawiciele związków zawodowych zaproponowali aby po 1 miesiącu funkcjonowania nowego rozkładu czasu pracy zorganizować spotkanie poświęcone omówieniu efektów stosowania tego systemu pracy.

Zebranie Komisji Międzyzakładowej

W dniu 25 stycznia br. odbyło się zebranie Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Gamrat SA.
W trakcie zebrania podjęto uchwały w sprawach:
Przyjęcia sprawozdania finansowego Związku za 2013 rok
Przyjęcia preliminarza budżetowego na 2014 rok
Zmian w wysokości świadczeń statutowych
Uruchomienia procedury wyborczej na nową kadencję w tym:
	- powołano Międzyzakładową Komisję Wyborczą
	- ustalono sposób wyboru władz zakładowych Związku
	- ustalono klucz liczbowy wyboru delegatów
	- ustalono sposób wyboru delegatów i władz wydziałowych.
Uchwały i inne informacje wyborcze znajdują się na stronie internetowej Związku w zakładce „Wybory w Związku”

Koniec skupu akcji „Gamrat” SA

	23 stycznia 2014 r. jest ostatnim terminem skupu akcji „Gamrat” SA przez „Lentex” SA zagwarantowanym w umowie prywatyzacyjnej ze Skarbem Państwa w 2011 roku, będącym postulatem związków zawodowych. Skup akcji będzie się odbywał w budynku Dyrekcji na parterze, w pok. Nr 11 od godz. 10 do 16. Bez względu na liczbę osób wszyscy zainteresowani sprzedażą akcji zostaną obsłużeni. 
Cena za 1 akcję będzie wynosiła kilka groszy więcej od dotychczasowej kwoty 14,74 zł, co wynika z waloryzacji.

Zmiany w Zarządzie „Gamrat” SA

	Na stronie internetowej „Gamrat” SA ukazała się informacja, że Zarząd Zakładów "Lentex" S.A. odwołał z dniem 20 stycznia 2014 r. z funkcji Członka Zarządu "Gamrat" S.A. Pana Marka Sepioła i z tym samym dniem powołał na stanowisko Członka Zarządu "Gamrat" S.A. Pana Jerzego Pachana. 

Komentarz Piotra Dudy po konferencji prasowej premiera Donalda Tuska

(11.01.2014) Coś, co jeszcze dwa miesiące temu było niemożliwe i rujnujące dla budżetu, dzisiaj zgodnie z zapowiedziami premiera, stanie się możliwe i korzystne. Jak widać – właśnie rozpoczął się wyborczy wyścig szczurów.
	Oskładkowanie umów cywilno-prawnych, które po raz kolejny zapowiedział premier na swojej ostatniej konferencji, to jeden ze sztandarowych postulatów „Solidarności”. Blisko 2 lata temu złożyliśmy premierowi nasz projekt ustawy w tej sprawie, organizowaliśmy protesty, kampanie społeczne i jak do tej pory nic z tego nie wyszło. Dlatego dopóki nie zobaczymy podpisu prezydenta na stosownej ustawie, nie ma co mówić realizacji tego postulatu. Spodziewamy się, że jak zwykle pozostanie to kolejną pustą deklaracją. Ale do tego już zdążyliśmy się przyzwyczaić.
Trzeba też pamiętać, że premier zapowiada miękką wersję ustawy. Można powiedzieć projekt „light”, a więc oskładkowanie umów cywilno-prawnych tylko od kwoty najniższego wynagrodzenia, a nie od rzeczywistych dochodów. To samo dotyczy rad nadzorczych. To zdecydowanie za mało.
Jeszcze dwa miesiące temu otrzymaliśmy od ministra pracy oficjalną odpowiedź rządu, w której straszono nas, że wprowadzenie tego postulatu w życie doprowadzi do strat dla budżetu. Dziś mówi, że będą z tego wpływy. Co się takiego zmieniło przez te dwa miesiące?
Przy tej okazji premier pozwolił sobie na refleksję, jak niesprawiedliwe i obdzierające z godności jest zatrudnianie ludzi na umowy śmieciowe. Można zapytać skąd taka nagła metamorfoza pana premiera, w sytuacji gdy zmarnował 7 lat swoich rządów aby to naprawić, czyli tak naprawdę całe jedno młode pokolenie Polaków.
	Podczas swojej konferencji premier zapowiedział również zmiany w prawie pracy zmierzające do ograniczania umów na czas określony, których Polska jest niekwestionowanym europejskim liderem. 
Trzeba jasno stwierdzić, że rząd nie robi łaski. Komisja Europejska wszczęła przeciwko Polsce procedurę mającą wymusić na rządzie takie zmiany, bo półtora roku temu „Solidarność” złożyła skuteczną skargę w tej sprawie. Dzisiaj premier udaje, że to jego własna inicjatywa.

Piotr Duda, przewodniczący KK NSZZ “Solidarność” 

Związki u Prezesa nowej Spółki

Od 1 stycznia 2014 roku funkcjonuje nowopowstała Firma  „Gamrat Wykładziny” Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, utworzona na bazie majątku Zakładu Wykładzin, łącznie z przejęciem pełnej obsady kadrowej ZW. 
Jednoosobowym Zarządem Spółki jest Pan Jacek Sepioł, zarazem Prezesem Zarządu i Dyrektorem Generalnym. 
Nie powołano Rady Nadzorczej Spółki, a nadzór nad Spółką Gamrat SA sprawuje przez Walne Zgromadzenie Udziałowców. 
Kapitał zakładowy Spółki wynosi 55.241.300 zł i dzieli się na 552.413 udziałów o wartości nominalnej 100 zł. Właścicielem 100 % udziałów Spółki jest „Gamrat” SA.
W dniu 7 stycznia odbyło się pierwsze spotkanie Przewodniczących Związków zawodowych działających w Spółce tj. Przewodniczącego KM NSZZ „Solidarność” Wiesława Martowicza i Przewodniczącego ZZ „Chemik” Wacława Mikruta z Prezesem Zarządu Jackiem Sepiołem. 
W trakcie spotkania przedstawiciele związków zawodowych złożyli na ręce Prezesa pisma informujące o objęciu działaniem przez ww. organizacje związkowe Spółki „Gamrat Wykładziny”, oraz o liczbie członków i osobach sprawujących funkcje związkowe w Spółce, jak również we władzach międzyzakładowych Związków.
Obie strony złożyły deklaracje współpracy i działania na rzecz dobrze pojętego interesu pracowników Spółki.   

Dzięki ”Solidarności” dodatkowe wolne dni w 2014 r.

	W 2014 r. pracownicy po raz pierwszy skorzystają z wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który w październiku 2012 roku przyznał rację NSZZ "Solidarność" ws. oddawania dnia wolnego za święto przypadające w sobotę. 
W 2014 r. w sobotę przypadną: Święto Konstytucji 3 maja oraz Dzień Wszystkich Świętych 1 listopada.
	Trybunał Konstytucyjny uznał za sprzeczny z konstytucją przepis Kodeksu pracy, zgodnie z którym za święto przypadające w dniu wolnym od pracy pracodawcy nie musieli oddawać pracownikom dodatkowego dnia wolnego. Przepis od początku budził duże kontrowersje. Dlatego NSZZ „Solidarność” zdecydował o skierowaniu do TK wniosku o sprawdzenie jego zgodności z ustawą zasadniczą. Sędziowie uznali, że prawo do dnia wolnego powinno w równym stopniu przysługiwać wszystkim pracownikom.
	Od dnia publikacji wyroku TK w Dzienniku Ustaw pracodawcy znów muszą oddawać pracownikom wolny dzień, jeśli święto przypadnie w dzień wolny z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy - najczęściej chodzi o sobotę, która dla większości pracowników jest dniem wolnym. Za dzień świąteczny, który wypadnie w sobotę, pracodawca musi więc zmniejszyć pracownikowi wymiar czasu pracy w innym terminie. W przeciwnym razie pracownicy mogą dochodzić wynagrodzenia z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. 




Wesołych Świąt



Radosnych Świąt Bożego Narodzenia oraz szczęścia i pomyślności w nadchodzącym Nowym Roku
życzy 

Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” „Gamrat” SA



"Solidarność" złoży skargę do KE na przepisy o elastycznym czasie pracy

	Solidarność złoży w styczniu 2014 r. skargę do Komisji Europejskiej na nowelizację kodeksu pracy z sierpnia tego roku wprowadzającą elastyczny czas pracy. Zdecydowała o tym w środę 18 grudnia w Gdańsku Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność". 
	Główny specjalista ds. prawnych "S" Marcin Zieleniecki powiedział PAP, że przepisy o elastycznym czasie pracy, umożliwiające wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy, są sprzeczne z dyrektywą Unii Europejskiej z 2003 r. ws. niektórych aspektów organizacji czasu pracy.
	"Ta dyrektywa przyjmuje jako zasadę, że okres rozliczeniowy czasu pracy nie może być dłuższy niż cztery miesiące. Do tej pory polski ustawodawca tę normę realizował. Dyrektywa dopuszcza możliwość wydłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy w ściśle określonych przypadkach do sześciu miesięcy. I jest jeszcze jeden przepis stanowiący, że okres ten można wydłużyć do 12 miesięcy wtedy, kiedy następuje to w drodze układu zbiorowego pracy albo porozumienia zawieranego na szczeblu krajowym" - wyjaśnił prawnik związku.
	Zieleniecki podkreślił, że w nowelizacji kodeksu pracy nie ma ponadto zapisów, które wyłączałyby niektórych pracowników z wydłużenia okresu rozliczeniowego pracy do 12 miesięcy, jak np. kobiety w ciąży lub osoby zatrudnione w uciążliwych warunkach.
	Jeśli KE uzna, że argumenty "S" są słuszne, może wydać decyzję zobowiązującą polski rząd do dostosowania krajowego prawa do przepisów europejskich. Od takiego postanowienia przysługuje rządowi odwołanie do Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości.
	Przepisy wprowadzające elastyczny czas pracy "S" zaskarżyła w październiku tego roku także do Trybunału Konstytucyjnego. Wniosek związku nie został jednak przyjęty do rozpatrzenia.

Będzie świadczenie pieniężne

W dniu 16 grudnia 2013 r. organizacje związkowe i Zarząd „Gamrat” SA podpisały porozumienie o zwiększeniu odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych o kwotę 44.740 zł. 	Zdecydowano także, że kwota zwiększenia oraz środki pozostałe na funduszu socjalnym zostaną przeznaczone na wypłatę świadczenia pieniężnego. 
	Pula środków finansowych pozwoli na wypłatę w okresie przedświątecznym świadczenia pieniężnego dla pracowników „Gamrat” SA  w kwotach:
430 zł netto	- przy dochodzie do 700 zł na członka rodziny
328 zł netto	- przy dochodzie 701 – 1100 zł
230 zł netto	- przy dochodzie 1100 – 1700 zł
Planowany termin wypłaty świadczenia to czwartek 19 grudnia.
Rocznica stanu wojennego
	32 lata temu wprowadzono w Polsce stan wojenny. Poinformował o tym w specjalnym wystąpieniu generał Wojciech Jaruzelski. 13 grudnia 1981 roku władzę przejęła Wojskowa Rada Ocalenia Narodowego, na której czele stanął Jaruzelski. Zatrzymano działaczy opozycji i Solidarności - łącznie w stanie wojennym internowano 10 tys. osób. 
Spacyfikowano 40 z 199 strajkujących w grudniu 1981 r. zakładów, m.in. najbrutalniej kopalnię "Wujek", gdzie 16 grudnia od kul ZOMO zginęło dziewięciu górników. 
Stan wojenny formalnie zniesiono 22 lipca 1983 .
	Przygotowania do wprowadzenia stanu wojennego trwały ponad rok i były prowadzone ze szczególną starannością. Kontrolował je m.in. naczelny dowódca wojsk Układu Warszawskiego marszałek Wiktor Kulikow.
 


Z okazji 32. rocznicy wprowadzenia stanu wojennego, 13 grudnia br. o godzinie 18.00 w kościele pw. św. Stanisława BM odbędzie się uroczysta msza święta. 
Następnie, o godzinie 19.15 w Jasielskim Domu Kultury odbędzie się koncert Apolinarego Polka           z towarzyszeniem recytatorów i wokalistów Jasielskiego Domu Kultury.
STANOWISKO NR 6/6/2013
Rady Sekcji Krajowej Przemysłu Zbrojeniowego 
NSZZ „Solidarność" z dnia 02.12.2013 r. skierowane do 
Premiera Rządu RP Donalda Tuska
		Zgodnie z dyrektywą Unii Europejskiej Nr 81/2009 trwa implementacja polskich przepisów prawa, wdrażających rozwiązania konkurencyjności w Unii Europejskiej.
Wszystkie kraje Unii Europejskiej posiadające swój rodzimy przemysł zbrojeniowy wprowadziły uregulowania prawne, które gwarantują ochronę systemu bezpieczeństwa Państwa oraz chronią swój przemysł obronny. Mimo świadomości o nieruchomości wprowadzenia takich rozwiązań w Polsce od 2006 roku do dnia dzisiejszego, problem ten nie został rozwiązany. Trwające prace w ramach resortu Obrony Narodowej o nadanie specjalnego statusu ze względu na ważny interes bezpieczeństwa Państwa dla naszych produktów przeciąga się w nieskończoność.
Opinie przedstawione przez inne resorty np. M.S.Z., są kuriozalne i świadczą o kompletnym braku znajomości problematyki bezpieczeństwa Państwa. Istnieją poważne problemy z nadaniem odpowiedniego statusu nawet wyrobom, które znajdują się w Planie Mobilizacji Gospodarki, np. wyroby amunicyjne rakietowe. Brak decyzji w kwestiach proceduralnych, powoduje brak zamówień w polskim przemyśle obronnym, zwiększanie bezrobocia i działanie na szkodę bezpieczeństwa Państwa.
Zwracamy się do Pana Premiera o wydanie stosownych poleceń, celem przyspieszenia nadania statusu BP (bez przetargu) dla wyrobów produkowanych przez przemysł obronny, wyrobom, które ze względu na ważny interes bezpieczeństwa Państwa stanowią o trwałej i systemowej realizacji zadań obronnych.
Nasza otwartość na konkurencję nie może być jednostronna i prowadzić do potęgowania bezrobocia i napięć nastrojów społecznych.

		Przewodniczący SKPZ NSZZ „Solidarność”
		Stanisław Głowacki

Stanowisko otrzymali ponadto:

Minister Obrony Narodowej 			Tomasz Siemoniak
Minister Spraw Zagranicznych 			Radosław Sikorski
Wicepremier, Minister Gospodarki 		Janusz Piechociński
Minister Skarbu Państwa 			Włodzimierz Karpiński
Szef Sztabu Generalnego WP 			Mieczysław Gocuł
Prezes Zarządu Polskiej Grupy Zbrojeniowej 	Wojciech Dąbrowski
Prezes Zarządu Polskiego Holdingu Obronnego 	Marcin Idzik


Czas pracy w 2014 roku
w „Gamrat” SA
W 2014 roku wymiar czasu pracy wyniesie 2000 godzin i będzie się dzielił na 3 czteromiesięczne okresy rozliczeniowe tj. od 1 stycznia do 30 kwietnia ( 664 godziny) ; od 1 maja do 31 sierpnia (664 godziny) ; od 1 września do 31 grudnia (672 godziny).
Dobowy czas pracy wynosi 8 godzin. Aby zachować przeciętnie 40-godzinną normę, w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy ustala się (dla systemu jedno i trzy zmianowego) rozkład czasu pracy uwzględniający 52 dni wolnych od pracy (soboty i inne) oraz 63 dni świąteczne ( niedziele i święta).
		W 2014 roku ustala się następujące dni wolne od pracy:
w styczniu 	4 dni: 4,11,18,25 		oraz 6 dni świątecznych: 1,5,6,12,19,26
w lutym 	4 dni: 1,8,15,22,      		oraz 4 dni świąteczne:      2,9,16,23,
w marcu 	5 dni: 1,8,15,22,29 		oraz 5 dni świątecznych:  2,9,16,23,30,
w kwietniu 	4 dni: 5,12,19,26 		oraz 5 dni świątecznych:  6,13,20,21,27,
w maju 	5 dni: 2,10,17,24,31 	oraz 6 dni świątecznych:  1,3,4,11,18,25,
w czerwcu 	4 dni: 14,20,21,28 		oraz 6 dni świątecznych:  1,8,15,19,22,29,
w lipcu 	4 dni: 5,12,19,26 		oraz 4 dni świąteczne:      6,13,20,27,
w sierpniu 	5 dni: 2,9,16,23,30 		oraz 6 dni świątecznych:  3,10,15,17,24,31,
we wrześniu 	4 dni: 6,13,20,27		oraz 4 dni świątecznych: 7,14,21,28
w październiku 4 dni: 4,11,18,25 		oraz 4 dni świąteczne:      5,12,19,26,
w listopadzie 	5 dni: 8,10,15,22,29, 	oraz 7 dni świątecznych:  1,2,9,11,16,23,30,
w grudniu 	4 dni: 6,13,20,27 		oraz 6 dni świątecznych:  7,14,21,25,26,28.  
Terminy wskazane w niniejszym wykazie nie dotyczą pracowników zatrudnionych w ruchu ciągłym. Szczegółowy rozkład czasu pracy poszczególnych brygad w ruchu ciągłym określają pomocnicze harmonogramy pracy stanowiące integralną cześć Załącznika nr 4 do Regulaminu Pracy, do wglądu w biurach związków zawodowych.
Uwaga: w dniu 7 czerwca będzie sobota pracująca dla pracowników na stanowiskach robotniczych (nie dotyczy pracujących w ruchu ciągłym).
Ww. ustalenia wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2014 roku.

Pogrzeb ś.p. Marianny Popiełuszko

	23 listopada 2013 r. w Suchowoli odbyły się uroczystości pogrzebowe Marianny Popiełuszko, matki bł. ks. Jerzego. Mszy św. w kościele św. Apostołów Piotra i Pawła przewodniczył abp Edward Ozorowski, metropolita białostocki, który także wygłosił homilię.
Eucharystię koncelebrowali kard. Kazimierz Nycz - metropolita warszawski, abp Sławoj Leszek Głódź - metropolita gdański, arcybiskup senior Stanisław Szymecki oraz trzej biskupi. 
	W uroczystości udział wzięli wszyscy czterej przewodniczący Związku – obecny, Piotr Duda, oraz byli: Lech Wałęsa, Marian Krzaklewski i Janusz Śniadek.
	Piotr Duda w imieniu  „Solidarności” podziękował Mariannie Popiełuszko za całe jej życie i za księdza Jerzego - kapelana "Solidarności". 
- Mamo Marianno, Solidarność żyje i Ty będziesz żyła w sercach Solidarności na zawsze. My o Tobie nie zapomnimy - powiedział szef Związku. Na koniec obiecał, że na kolejnych pielgrzymkach ludzi pracy na Jasnej Górze zawsze będzie pozostawiane puste krzesło i białe róże, które tak lubiła.
	W uroczystościach pogrzebowych licznie wzięli udział przedstawiciele NSZZ Solidarność z całego kraju, w tym również delegacja NSZZ „S” z „Gamrat” SA ze Sztandarem Związku.



Trumna z ciałem ś.p. Marianny Popiełuszko



Rodzina zmarłej oraz przedstawiciele NSZZ „Solidarność”. Na pierwszym planie Lech Wałęsa, w drugim rzędzie od prawej Marian Krzaklewski, Piotr Duda, Janusz Śniadek, w czwartym rzędzie od lewej Tadeusz Majchrowicz—przewodniczący ZR Podkarpacie

Komisja Krajowa

          Napisz do nas:  solidgam@onet.pl